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19年卒 技術職（ネットワークエンジニア）※職種ごとに分割
技術職（ネットワークエンジニア）※職種ごとに分割
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明治大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 3次選考通過

就職先の企業を選ぶのに重視しているポイントは何ですか？また、そのポイントを⾒極めるために⼯夫していることはありますか？（360⽂字以内）

重視しているポイントは⾃分が成⻑できる環境かどうかです。私は⼀流のビジネスマンになりたいと考えています。その理由は「⾃分の⼒を活かして⼈の役に⽴ちたい」という思いが強くあり、その願望を実現するには⾃分⾃⾝の⼒を付けることが不可⽋だと考えるからです。そのような観点から考えたとき、企業に成⻑環境が...

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学業において、学生時代に一番力を入れてきたことは何ですか？また、そこから何を得ることができましたか？（360文字以内）

◯◯学のゼミの研究です。現状を把握して課題を分析する能力を高めたいと思い、多様な業界の「企業の経営状況・変化を読み解く」研究に取り組みました。具体的には各社の財務諸表をベースに財務指標を用いることによって収益性・安全性・成長性などを考察しました。しかし財務諸表だけでは財務状況の急激な変化の説明...

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学業外において、学生時代に一番力を入れてきたことは何ですか？また、そこから何を得ることができましたか？（360文字以内）

私が学業外で学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだことは◯◯です。◯◯年⽣の時から毎⽇⽋かさず練習し、継続して努⼒を続けました。その結果◯◯年⽣の時には世界⼤会に出場し、◯◯部門において◯◯人中◯◯位で予選突破することができました。そして私が◯◯を通じて得たものは、情報収集⼒です。◯◯はマイナーな趣味...

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今まで何かを実現する際に、既存のアプローチにとらわれず、自分で新たに考え、実行したことはありましたか？また、その際どのように考え、その発想に至ることができましたか？（360文字以内）

大学二年時に行ったゼミの入室試験運営において、一年生に向けて個別相談会を開いたことです。私の大学では大学一年の秋というまだ自分の興味や専攻が分かっていない状態でゼミを選ぶ必要があるのですが、ゼミについて知る機会が数回の説明会しかなく、もっとゼミについて知りたいと思った経験がありました。その経験...

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学生時代に挫折しそうになったこと（一番苦しかったこと）は何でしたか？また、それをどうやって乗り越えましたか？（360文字以内）

ゼミの入室試験で一次募集に落とされたことです。そして二次募集に応募するも合格枠◯◯に対し、応募者が◯◯人という状況でした。一次募集に落とされて自信を失っている状態の上、ゼミに所属できないかもしれない不安から別のゼミに応募しようか迷いましたが、ゼミで妥協したくないという思いから、ゼミに入室するた...

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下記3つの質問から1つ選んでください。　選んだ質問について、あなたの意見を記入してください。（各1200文字以内） ・あなたは、ネットワークの力でどのように世の中を変えていきたいですか？・あなたの生活の中で、ネットワークによる恩恵を感じるときは？またその価値を表現すると？・あなたが今まで一番驚いた/興味を持った、ネットワークの利用事例は？

私が今までで一番驚いたネットワークの利用事例は、無線センサを用いて橋や道路などの社会インフラの状態を監視する「インフラ状態監視システム」です。このシステムは橋や道路に無線センサを埋め込み、振動やひずみ、傾斜や温度などのデータを収集し、ネットワークを通じてクラウドにアップロードすることにより状態...

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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
産業能率大学大学院 | 理系
【就職先の企業を選ぶのに重視しているポイントは何ですか？また、そのポイントを見極めるために工夫していることはありますか？（360文字以内）】私が企業を選ぶ上で重視しているポイントは以下の2点です。1点目は、その企業で仕事を通じて生産性の向上に貢献できるか、です。私は近年周りの友人や家族が夜遅くまで働いていつも疲れている様子...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接
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本選考
産業能率大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様　【質問内容】基本これまでの面接と同様で、ESに沿って行われる形であった。 したがって、ほとんど突発的な質問はなかった。 しかし、ホワイトボードを使って自分の研究内容をプレゼンすることを求められたので、少々これ...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
産業能率大学大学院 | 理系
【試験科目】適正、計数、英語（TOEICスコア提出で免除）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
産業能率大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→アイスブレイク→GD→発表→終了　【GDのテーマ・お題】ネットワークを活用した街課題のソリューション提案　【GDの手順】ルール説明→ざっくりとスケジュール決め→アイデア出し→アイデア整理→発表準備→発表 8〜9人となかなか人数が多い上に時間もそんなに多くなかったので、結構ギリギ...
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
産業能率大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの若手の社員。優しそうな雰囲気の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の社員の方に呼び出されて会議室まで案内→自己紹介→面接→終了　【質問内容】基本ESに沿って志望動機や自己PRなど、スタンダードな質問出会った。ESにて社員の方が気になったところ...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
産業能率大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのおそらく40代くらいの社員の方 とても優しい雰囲気の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】基本的に一次面接と同じでESに沿って進めていく流れであった。 （志望動機、自己PRなど） しかし、一次よりも職種の違いについて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
産業能率大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】30人程度？　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者など
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内定
19年卒
Web説明会
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本選考
産業能率大学大学院 | 理系
【内容】企業が開発しているテレビ電話会議のシステムを通じた説明会。 はじめに社員の方が企業について説明し、最後に質問を受ける時間がある。　【注意した点・感想】Webを通じての説明会だったので、早めにログインしてちゃんと説↑うできるか確認しました。 初めて使うシステムだったので、接続トラブル等の危険性があるので早めにログ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【就職先の企業を選ぶのに重視しているポイントは何ですか？また、そのポイントを見極めるために工夫していることはありますか？（360文字以内）】私は就職活動の軸として「ITを使って社会を豊かにする」ことと「挑戦できる社風」、「社員の雰囲気の良さ」を重視しています。社会を豊かにすることについては事業内容を見ることで実際にどのよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【就職先の企業を選ぶのに重視しているポイントは何ですか？  また、そのポイントを見極めるために工夫していることはありますか？（360文字以内）  】重視するポイントは「大規模なワイヤレスネットワークの開発に携わり、ネットワークを通して人の暮らしを支えられるか」です。 大学時代は通信企業でインターンに参加し、無線通信ネ...
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