23年卒 インフラエンジニア
インフラエンジニア
No.277062 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2022年02月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 18人 |
参加学生の属性 | 理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中はまず、人事の方から業界について説明を受けた後、企業説明を受けました。その後、昼食弁当が支給され40分休憩しました.午後はグループワークとしてプラモデルの作成を3人1チームで実施し、完成度を競い合いました。そして、思考法の講義みたいなものを2時間弱受け、最後に適性検査を受けて終わりました.
ワークの具体的な手順
プラモデルの作成のグループワークでは、3人で協力して、部品を集め、代表者が組み立てていくというスタイルでした。部品集めは説明書などがなかったため、3人で知恵を出し合い、オリジナルの組み合わせを探索しました。
インターンの感想・注意した点
グループワークのプラモデル作成は3人1組の学生チームで行いましたが、プラモデルを造った経験がある学生がチーム内にいないと、時間内に完成させることは難しいように感じました。完成後、実際に車を走らせてレース形式で評価するので、製作するには大変ですが、楽しい部分もありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
プラモデルの作成は初めてでしたが、慎重なパースの分解・仲間との協調作業・組立後の念入りな検査が短時間での作成には重要であるということを、同じグループの方と共有することができました。プラモデルという題材を通して、入社後の業務にも通じるような、基本意識・動作の重要性を認識させられたというコメントを...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
将来的には転職も視野に入れていたので、参加前は、社員1人1人に合った社風・労働環境を重視する方向性をとっているようなイメージがしやすい企業として認識しており、今回のインターンに参加しました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
派遣型の技術職の職種はあまり見てこなかったので、今回の企業は注目していたが、派遣先との契約について、有力な情報が得られなかったです。企業のアピールポイントはわかったので、派遣型で就職するメリット・デメリットを考慮して、今後の参考にしていきたいです。
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