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18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2017年3月下旬
最終面接
2017年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 10分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長が相手だった。社長室に通され、幅広の机を挟んで正面で向き合って面接をした。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で30分以上待った割に、実際の面接は10分弱だった。

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質問内容

面接は志望動機や会社に入ってやりたいことなど、今までの面接で聞かれたようなスタンダードなことは何一つ聞かれず、卒業論文の内容は地元のことなどの質問のみだった。人となりや雰囲気を見られていたのかもしれない。

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雰囲気

和やかな雰囲気だったが、社長はこちらを見るというよりは手元にある履歴書を見ている感じだった。

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注意した点・感想

初めての最終面接ということで、社長室に入ったり、社長と1対1で話したりと緊張する反面、あまりに時間が短すぎて話したいことも話せず、話を振られたことのみに応答して終わってしまった。しっかり何を伝えたいか明確にして臨めば良かった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年3月下旬
一次面接
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二次面接
2017年3月
筆記試験
2017年3月下旬
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ONE CAREERでは、JPホールディングスの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JPホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JPホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やJPホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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