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職種別の選考対策
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IT・通信
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
25年卒 ビジネスプロデュースコースのES・体験談一覧
ビジネスプロデュースコース
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はビプロジーという会社がどういう企業なのか、といった会社説明に近いワークだった。後半からは、チーム分けしたのちに新規事業立案ワークショップが始まった。3時間で立案し、発表というものだったので時間が少ない様に感じた。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク 【インターン...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】普通もの 【対策方法】特になし
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格検査とあまり変わりないと思います。 【対策方法】特にありません。素直に答えるようにしました。
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25年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用課リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたリンクから入室 【質問内容】質問に対してお答えする面接スタイルではなく、会話ベースでは話が進みました。 なぜオファーを送ったのか、インターンシップ内容のご説明、逆質問など担当者の方が話してくださる時間が多か...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ビジネスエコシステムを形成する新たなビジネスを創造する」というテーマで3日間新規ビジネスを考えました。暮らし、エネルギー、医療、モビリティという4つの分野から1つを選び、ビジネス創造し、最後にプレゼンを行いました。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前はブレイクアイスセッ...
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25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面談→退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘りが中心だった。なぜそれを始めたのか、その中で苦労したことは何か、どのようにして対処したのか、そこから得た学びを今後どのように活かすかなど、深いところまで聞かれた...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議開始後、自己紹介をしたのちテーマが発表されて、ディスカッションが始まる。 【GDのテーマ・お題】詳細は伏せるが、指定のプロダクトの売り上げ向上施策を考える。 【GDの手順】役割を最初に決めて、Googleドキュメントを画面共有しながら議論を進める。手順は普段のグループディスカッションと...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】20分 【対策方法】自己として一貫性のある回答をする。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】生徒を志望校に合格させるというビジョン達成のため、個別指導塾の講師として受験指導に携わったことだ。私は彼らの成果の実現のために、これまで他の講師の方を巻き込みながら、分かりやすい勉強法をデザインし、授業で理解を促してきた。しかし、私の担当していた生徒を含め、塾内全体の生徒の成績は...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社説明を聞いた後にグループワークが行われる。取り組み課題はグループごとに選択できるが、「◯◯業界における課題を解決するためのシステムの提案」であった。最後に各グループで発表を行う。社員との座談会も行われた。 【ワークの具体的な手順】ユーザーのペルソナを設定→システム...
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25年卒
人事面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、参加後すぐに開始。 【質問内容】簡単な自己紹介から始まる。その内容に沿って、学生時代に力を入れたことを中心に話が進んでいった。私の場合は、人事の方がビジネスコンテストに興味を示したためその内容が面談の半分...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つのテーマの中からチームで1つのテーマを選び、それに基づいた新規事業立案型インターン。毎日、発表と個人フィードバックの時間があり、振り返りを大事にしていた。具体的な内容としては、テーマに沿ってグループごとに議論を進めていた。 【ワークの具体的な手順】一日目は課題の特定や市...
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