職種別の選考対策
年次:

23年卒 システムエンジニアコース
システムエンジニアコース
No.174299 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
23年卒 システムエンジニアコース
システムエンジニアコース
23年卒
エントリーシート(ES)
>
本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
---|
当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。200-400文字
私の「ITを用いて人の価値を引き出し、より社会を豊かにしたい」という想いが貴社で実現できると考えたからだ。こう考えるようになったきっかけは、大学院での研究の経験である。多くの実験データをマクロを用いて自動処理することで、作業効率が向上し、人の創造性を支えるIT技術に惹かれた。そこでシステムを業...
就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸(価値観)とその理由。100-200文字
3つある。1つ目は「ITを用いた業務改革」である。上記の経験から、ITで人の力を引き出す仕事に携わりたい。2つ目は「相手に寄り添った課題解決」である。飲食店アルバイト先で、相手の立場になって考えることを意識し、新人の定着率向上を行った経験から、顧客の真のニーズを汲み取った課題解決に貢献したい。...
現在から過去2〜3年程度を振り返り、あなたが学業・学業外・職務等で力を入れてきたこと。200-300文字
大学院での研究である。私は燃料電池の空気極の研究を行なっており、高い研究成果を得る為に研究に打ち込んだ。しかし、研究当初はなかなか思うような成果が得られなかった。その為、研究成果を得るためには多角的な視点が必要と考え、専門性の高い論文を読むだけでなく、他学科の学生との交流を図る「横断型コース」...
チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について 。200-300文字
飲食店アルバイトでの新人の定着率の向上である。この問題を解決するために、新人にヒアリングを行なった結果「仕事がわからない状態での休日勤務」に不安を感じているとわかった。これを踏まえ社員や同期と相談し、辞めない新人を育てるために2つのことを行なった。1つ目は、研修時間帯を変更した。研修を今までの...
この投稿は6人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。