職種別の選考対策
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23年卒 プロダクトエンジニアコース
プロダクトエンジニアコース
No.223952 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 プロダクトエンジニアコース
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームに1人。全体で6人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 情報系の専攻 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空企業の課題解決のためにどのようなアプローチでシステム導入をするかグループで提案するワーク。実際のデータを用いたデータ分析コンペティションの2つのワークであった。データ分析コンペティションは特徴的である。
ワークの具体的な手順
インプット、グループワーク、提案、フィードバックの繰り返し
インターンの感想・注意した点
データ分析のスキルを持った人らは多かったが、あまり課題解決型のワークが得意な学生はいなかったので、議論の展開には気を付けた。ワーク時間も限られていたので、一方的になりすぎず場を回して議論を収束させた。
懇親会の有無と選考への影響
参加しても何も変わらない。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日グループでの振り返りであったり、各班のメンターによる1人1人へのフィードバックがしっかりとあり、インターン参加者および社員との関わる機会はとても多かったように思える。人事部以外の人との座談会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT企業ということで積極的な人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本企業特有のゆったりとしたイメージ
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。