職種別の選考対策
年次:
25年卒 エンジニア ※現在募集なし
エンジニア ※現在募集なし
No.346962 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 エンジニア ※現在募集なし
エンジニア ※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月中旬,11月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 1,2日目:新規事業立案型グループワーク 3日目:実務体験形式グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 文系・理系、学部生・大学院生といった様々な学生が参加。専攻分野も多種多様。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・CTCの各事業に関する説明
・2日目のワークの事前資料説明
2日目
・SDGs課題解決に向けて、CTCが持つ技術を用いた新規事業立案グループワーク
・グループで立案した事業内容のプレゼン
・社員からのプレゼン内容のFB
3日目
・CTCの顧客に対し、エンジニア...
ワークの具体的な手順
・2日目の新規事業立案グループワークについては、ワーク前日までに個人で新規事業案を考えてくる。それらをグループで発表し、その中から一つ選択し、ビジネスモデルやターゲット、利益等について詰めていく。最後に配布されたフォーマットのパワポでプレゼンを行う。
・3日目の実務体験形式グループワークにつ...
インターンの感想・注意した点
学生のレベルがばらばらであり、ほとんど発言しない学生もいたため、役割分担や意見を出すべき場面などで少し苦労した。3日目の実務体験形式グループワークではエンジニア担当と営業担当に配布される資料は共有禁止であった。そのため、自身はエンジニア担当であったが資料から読み取れた情報を正確に営業担当に伝え...
インターン中の参加者や社員との関わり
学生の参加人数に対し社員の人数が少ないため、ほとんど関わりはなかった(学生100人に対して社員5人程度?)。グループワーク中においてもグループのブレイクアウトルームに参加することはあったが、ワークに対して何か意見を出すことはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全体のFBで意外と優しい社員が多いと感じた
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。