23年卒 営業 ※現在募集なし
営業 ※現在募集なし
No.225855 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2021年11月下旬の1日と、12月上旬の1日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体4~5人、うち司会者1人 |
参加学生数 | 200人 |
参加学生の属性 | 日東駒専から京大まで幅広く、院生も含む |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
データをまとめて管理でき、社員誰もが使えるシステムを開発したい。それに対し、グループメンバー9人がエンジニアと営業に別れ、システムを創るワーク。
営業は販売戦略を考えたり、見積書を作成したりする。
エンジニアは多くの会社の特徴、強み弱みなどを見て、どの会社をパートナー企業に選択するのか考え...
ワークの具体的な手順
1日目:会社についての資料が配付される。これを読み込み、会社についてまとめ、班で共有するワークを行う。
2日目:企業の軽いおさらいをしたのち、各班に分かれる。軽く自己紹介をした後、メインルームに戻ってワークの説明をされる。その後、約1時間程度でワークを進める。
インターンの感想・注意した点
特徴的だったのは、リーダーと副リーダーを決め、ZOOMの名前の表記に★マークをつけろという指示があったことだ。リーダーだからといって特別な役割があったわけではなかったにもかかわらず、こういう指示があったので、ある程度リーダーを務めると評価されるのかなと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
これは、理系(エンジニア)と文系(営業)が協力しながら進めるワークだった。そのため、参加学生とは積極的な関わりが求められる。一方、社員はブレイクアウトルームに入ってくることもなく、司会進行を務めるだけだったので、あまり関わりが無かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。他のIT企業との違いが分からなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
私服出社、きれいなオフィス、オフィスか自宅か働く環境を選べるなど、会社としてホワイトな印象を受けた。ただ、200人近い学生に対して進行役の社員が1人だったり、交流する場面が少ないことを考えると、あまり学生に寄り添ってない印象を受けた。
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