職種別の選考対策
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21年卒 エンジニア ※現在募集なし
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No.91531 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 エンジニア ※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月下旬 |
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実施場所 | 企業オフィス(大阪) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 60人ほど |
参加学生の属性 | 産近甲龍から旧帝まで幅広い、文理は半々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初にブレイクアイスをします。そのあと、業界、CTCについて座学を行うではなく、自分たちで情報を読み取って発表をすることで業界・企業理解を深めます。昼食をとったあと、実際の業務に近いワークを行い、解散しました。
ワークの具体的な手順
人事の方から課題の説明→グループワーク→発表
を午前、午後で一回ずつ。
インターンの感想・注意した点
実際の業務に近い形のワークを行えるので業界理解が深まりました。ただ午前のワークで私たちの班は業界研究と企業研究を分担して行ったため、私はCTCについてあまり詳しく知れなかったのは残念でした。それでも参加する価値はあると思います。
懇親会の有無と選考への影響
動画選考免除
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の参加者とはワークや昼食を通じて仲良くなれます。社員とのかかわりはインターン終了後に質問をしに行かない限りほとんどないです。事前に質問を考えておき、主体性を持って情報収集することをおすすめします。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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