職種別の選考対策
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23年卒 総合職(技術系職種)
総合職(技術系職種)
No.203787 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(技術系職種)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬2日間と12月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 60人ほど |
参加学生の属性 | 文理は4:6くらい。学部生、院生同数程度かと感じた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際のお客様からの要望を模したものを配られ、scratchというアプリを用いてアプリを作るといった内容。チームは事前に組まれており、5,6人ほどから構成されている。1日目はヒアリングや用件定義、設計を行い、夕方と2日目の午前にアプリを作る。最後には全員の前で実践し発表する。その後フィードバック...
ワークの具体的な手順
こんな課題があるので解決するアプリを作ってほしいという要望があり、それをアプリ設計に落として、実際に実装していく。
インターンの感想・注意した点
scratchという簡単なブロックプログラミングを使うが、何ができて何ができないのかを把握していないと、設計の段階で非常に実装に時間がかかる仕様を入れてしまうため注意。チーム内での得意不得意をしっかり把握する必要があると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインではあったが、昼休みもチーム全員で休憩をして情報交換をするよう勧められるので、雑談などから仲良くなる機会はあった。社員さんも昼の時間に各ルームを回ってくれるので、質問もしやすい雰囲気であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト企業。まったり
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
残業が少なく、ホワイトなのは一人一人の生産性の高さとオンオフの切り替えの早さが成し遂げているのだと感じた。
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