20年卒 ビジネスプロフェッショナル
ビジネスプロフェッショナル
No.44649 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 名古屋オフィス(本社) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームにメンター1人、プレゼン時に追加で数人、計10人弱 |
参加学生数 | 1チーム当り3、4人、全体で20~30人ほど |
参加学生の属性 | 属性はバラバラ、学歴は関関同立以上 |
報酬の有無 | 1位~3位のチームに賞金あり。1位は10万ほど。2位3位も数万はあった。 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費(全員ホテルが用意される、近くに住んでいても例外はない) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
既存事業を生かした新規事業立案が課題。チーム編成は事前に行われるオンライン上の性格診断に基づいて行われる。昼食は社員食堂で行われるが、夕方頃には会社を出る。各々ホテルやファミレスなどで集まってワークを進めていた。プレゼンではメンター以外の上の方の役職の人が来る。プレゼン発表や質疑応答、FBはか...
ワークの具体的な手順
論理的思考の詳しいレクチャーは初日に行われる。基本的にはひたすらチームで話し合いを重ねる。メンターさんにアドバイスをもらいながら進め、他チームメンターさんへの質問時間も設けられる。
インターンの感想・注意した点
頭の回転が速い人が多く、チームビルディングに寄与できなかった。うまくメンバーをまとめていた人が、内定直結の次の段階へと進んでいたが、5人ほどでかなり狭き門のようだ。また、発表があり内容と同等かそれ以上に重要なので、内容の議論に時間をとりすぎて発表練習を怠ると大変なことになる。
懇親会の有無と選考への影響
終了後に参加者全員で懇親会あり。
最終まで進めば本選考直結なので内定が出る場合もあります。これはかなり狭き門です。なお最終まで進まなかった人は本選考における優遇は全くなく、一次選考で落とされることもザラなようです。最終まで進まない限り内定獲得におけるアドバンテージは期待できません。終了後に志...
インターン中の参加者や社員との関わり
関西の学生3人でインターン後一度会いました。参加学生同士でFBやLINEの交換は頻繁に行われているようでした。社員さんとは一度マッチャー経由でお会いしましたが、特にここで繋がるということは無いです。インターンで特別なパイプはできません。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由な雰囲気で和気あいあい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく仲が良い。社員さんは皆口をそろえて「人が良い」と言うので、能力も見ているとは思うが、同じような雰囲気の人が多いのかもしれないと思った。社員同士の心理的距離が近そう。オフィスは明るくきれい。社員さんはフランクに話してくださり、職場の雰囲気の良さがうかがえた。チームワークを大事にしていそう。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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