
23年卒 コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
No.270947 本選考 / エントリーシートの体験談
提出期日 | 2022年4月 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
今までの人生で最も苦労したことを以下から選択してください
課外活動等
上記の苦労したことに対して、どのように乗り越えそこから何を学んだか教えてください
教育メディア運営企業の企画業務で、社会人と同等の成果を求められた時に苦労した。主な業務は営業報告書を一元管理してクライアントのニーズを抽出し、そのニーズを満たす施策を立案するというものだ。当初、自身の提案は効果が薄いと判断され、採用されなかった。そこで、上長が考えた施策の「なぜ、この場所に配置...
NTTデータが求める人材像のうち最も当てはまるものは何か(考導力、変革力、共創力)
共創力
上記質問の回答をもとに、NTTデータを志望した理由を教えてください
ICT技術によって人々が豊かな生活を送ることができる社会の実現に貢献したい。社会が抱える様々なニーズに対応した幅広いシステムを構築し、さらなる課題を見据えたサービスを提供する貴社に魅力を感じた。私は仲間と協力し、1から組織を創り上げた長期インターンでの経験から共創力に強みがあると自負している。...
志望するコース(SE、営業、コンサルコース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください
誰もが質の高い教育を受けることができる、教育環境の実現にチャレンジしたい。大学入学後に同年代の学生と比べて、自身が享受してきた教育の質や機会の差に驚愕した。教育領域においては地域間格差、経済格差及び教員の労働環境などで大きな課題を抱えている。コンサルタントとしてクライアントの潜在的なニーズを掘...
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について以下から選択してください
課外活動
上記についてその時のあなたの役割とチームへ及ぼした影響を含めて具体的に記入してください
スタートアップの営業会社で組織の人数を35人まで増やしたことだ。インターン1期生として入社して一定のアポイントを獲得した後に事業統括を担当し、新人育成を主導した。具体的には同期5名と育成方法について議論をしながらマニュアルを作成し、未経験の新人を一人でアポイントが獲得できる状態まで育てる業務だ...
所属していたサークルの活動内容及び、その中のあなたの役割を押してください
週に3回程度の練習、週末や長期休暇での対外試合。
プレイヤーの一人として、いじられキャラとしての役割を果たした。
各質問項目で注意した点
初めてみる人でもわかりやすく書くこと
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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