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最終選考結果 1次選考通過

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。（孝導力、変革力、共創力）上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。

IT技術を用いて企業のニーズに応えることで、企業の社会への提供価値を高めたいため志望する。私が学園祭実行委員会に所属していた際◯◯名の構成員と共に企画運営をし、多様な価値観から創り出される成果の強さを実感した。各人が成長し強みを活かすことで、チームとしても大きな成果を生み出せると考える。中でも...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。

顧客に寄り添うコンサルタントとして、新たなビジネスモデルを共創することにチャレンジしたい。日々変化し続ける現代社会において、企業がより良い価値を提供し続けるためには変化に対応し成長を続けることは必須だと考えている。そのためにもビジネスの根幹となる仕組みが重要になる。そこで、私の強みであるニーズ...

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（チームで高い成果を上げた経験について）上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。

学園祭運営委員会の幹部として企画をマネジメントし、円滑な業務遂行に貢献した。例年企画運営の進捗具合が良くないことから、目標として円滑な業務遂行を設定した。その中で、企画責任者は何をすべきか把握しづらいという問題があった。そこで、俯瞰することを意識し2つの取り組みを行った。1つ目は最初に企画開催...

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（人生の中で苦労したこと）上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。

人生の中で苦労した経験は、海外に住んでいた際に所属していた現地の◯◯での活動だ。当時小学生であった私は初めて言葉の壁にぶつかり、クラブで活動することが困難であった。しかし、◯◯を上達させたいという想いからクラブでの活動を続ける事に決めた。そこで私は、言葉の壁を乗り超えるためにチームメイトに積極...

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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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内定
23年卒
内定
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名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界から内定を頂いたから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】これが本当のwebテストだ！の玉手箱の本を3周　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！の玉手箱の本
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内定
23年卒
一次面接（GDの後）
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、そのまま集団面接になりました。　【質問内容】話す内容として、 ・グループディスカッションの感想 ・就活の軸 ・なぜ弊社か の3つを指定されました。その後、面接官が気になったポイントについて深堀されていく形で...
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】本音の軸で考えた際に、 転勤無し・将来のキャリアの幅を広げたい を叶える企業であると思ったため。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】600人以上　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶・MARCH・地方国公立大　【自分以外の内定者の属性...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】まず同じ時間に予約した人が待合室のような部屋に案内される。そこから、面接官の準備が出来たら、案内係の方より呼ばれ、部屋に連れて行って下さる形。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・対面面接はあるか ・就活の状況 ・NT...
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分前くらいにオンラインのURLに入る。　【質問内容】・就活の状況 ・NTTデータの志望度 ・NTTデータの志望動機 ・NTTデータで興味を持っている事業内容 ・アイディアベースで、NTTデータで成し遂げたい...
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内定
23年卒
Premium面談2（最終面接）
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】Premium面談1と同様。　【質問内容】・アイスブレイク ・就活の軸 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと1個目 ・学生時代に力を入れたこと2個目 ・自分で認識している、自身の強みと弱み ・事務確認 最後にはFB...
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内定
23年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い同業種から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】400人〜程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い。旧帝や同志社なども。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに同じ　【対策方法】夏や冬のインターンを通して何度も受験した
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ONE CAREERでは、NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の企業研究をする際に役立ちます。
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