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NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

考導力（社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む）

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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）

誰もが情報技術の利点を享受し、生活を豊かにできる世の中を創りたいという想いがあるからだ。そのきっかけは、長期インターンシップで◯◯の運営を行なった経験だ。ICTを活用し、時間や場所を選ばずに◯◯できる舞台を作ったことにやりがいを感じた。顧客に合わせたソリューションを提供し、社会・産業の発展に貢...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）

入社後は顧客と一番近くで関わり、現場の空気を自分の肌で感じることによって、顧客のニーズを汲み取る力を身に付けたいと考えている。その経験を生かして、将来的には新規事業に挑戦し、生活を豊かにするサービスを生み出したい。そのために、自分の強みである「主体性と傾聴力のバランス感覚」を発揮して顧客の立場...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

アルバイト等

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上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）

長期インターンシップにおいて、社内の関係構築を行い、アプリの登録者数を増加させたことだ。私は登録者数増加を目的とした企画の総括に挑戦した。しかし当初、社員の方と連携が取れておらず、企画は難航した。私は原因が「テレワーク環境下でのコミュニケーション不足によるすれ違い」だと考えた。そこで社内交流会...

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今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

サークル・部活動等

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）

◯◯サークルの夏大会において、◯◯大会出場を逃したことだ。厳しい練習を行ったにも関わらず敗退したことから、原因は練習の内容や時間ではなく、メンバーのモチベーション低下による練習の質の悪さだと考えた。練習は厳しく雰囲気が悪かったため、練習や大会に対してネガティブになっているメンバーが多かった。そ...

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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】IT業界に関心がなかった　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】（選択肢が与えられ）弊社にどの人を採用したいか　【GDの手順】アイスブレイク→お題説明→各自考える時間→役割分担→議論→発表→フィードバック→集団面接 最後に行われた集団面接は非常に短い時間で行われたので、いかに簡潔に話すかが肝だったのではないかと思...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 就職活動の状況 志望動機・志望度 やりたい事業、それを通じてだれにどんな価値提供をしたいか 5年後・10年後のキャリアプラン 集...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員（二次面接と同じ人）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室、面接開始　【質問内容】志望動機、志望度 就職活動の状況 就活の軸 挑戦したい事業 それに必要だと思う能力（2つ） 具体的な事業アイデアはあるか それを実現...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた時点で他3社から内定をいただいていたので、吟味して数週間で決めた。　【内定後の課題の有無】10月の内定式以降に資格勉強など　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】資格勉強のための教材配布　【採用人数・倍率】600人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大　【自分以外の内定者の...
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。・考導力・変革力・共創力】考導力 【世界中の格差】をITを活用して変革したいからだ。私は学生団体において◯◯国の教育格差是正を目標に、コロナ禍という制限の大きい環境の中でも、自ら考え新たなことに挑戦す...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
premium event（面談1）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に集合し、時間になったら面接のブレイクアウトルームに呼ばれた。　【質問内容】現在の他社の内定状況、最初からIT業界に決めていたのか、入社してやりたいこと（&その深掘り）、5〜10年後にどんな仕事をしていたいか、最近面白いと...
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内定
23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室、面接開始　【質問内容】志望動機 志望度 就職活動の状況 学生時代に力を入れたこととその深堀 挑戦したい事業、その深堀（なぜそれに挑戦したいのか、◯◯さんにとって今後継承していきた...
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23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】ふつうのWEBテスティング　【対策方法】本
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200）】大学で◯◯を学び、「日常に溶け込んだ利便性は沢山の技術者がニーズを先取りして開発した苦労の集大成」であ...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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