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23年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 2022年3月9日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

上記設問で回答した内容（考導力・共創力・変革力の中から強みを一つ選ぶ）を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）

[考導力]
ITの力を用いて一人でも多くの人に価値提供したいという想いから、貴社を志望する。 飲食店のアルバイトで、IT技術の導入により作業効率が著しく向上した。従業員とその先のお客様にまで価値提供できるITの影響力の大きさに感銘を受けた。多様な業界に顧客を抱え、幅広い影響力と高い信頼性を誇...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）

私はSEとして教育分野における更なるICT活用に携わりたい。様々な教育系のアルバイトに従事する中で、教育分野におけるICT活用にかなり余地があることを実感した。ICTの活用は、業務の効率化はもちろん、子供たちの創造性を育む個別最適化された学びの提供を可能にする。FairCastや町田市との取組...

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上記で選択された経験（チームで協働した経験）について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）

高校の◯◯部の活動で部長としてチームに貢献し、過去◯◯年間で最高の戦績を残した。部員の個人意識が強く、部への帰属意識が低いことが課題であった。役職を持たないメンバーが多いこと、部員同士で互いの課題を把握できていないことを原因と捉え、以下2つの施策を行った。まず、各部員に役職を割り振った。「声出...

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）

中高一貫校付属の学生寮のアルバイトにおいて、新たな取組を提案した際、他のスタッフから協力を得るのに苦労した。従来の業務では生徒の成績向上に十分に貢献できていないと感じ、特に学力の低い生徒を中心にサポートする業務の新設を提案したが、全員の賛同を得ることができなかった。そこで、反対派一人一人と話し...

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各質問項目で注意した点

字数が少ないので簡潔に伝えたいことを盛り込んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年1月下旬
1dayアイデアソン
エントリーシート
2022年3月下旬
Premium Event(面談2)
内定
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】分野や職種は配属ガチャであるため自身のキャリアパスが不明瞭であるから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
二次面接(ボスキャリ)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに到着後すぐに面談開始　【質問内容】Q。 今何時? Q。 なぜ留学？ Q。 なぜNTTData?志望度はどれくらい? Q。 NTTDataでやりたいことってある？ Q。 どんな働き方がしたい？(SE or 営業 o...
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内定
23年卒
プロジェクト型インターンシップ
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九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大前提としてプロジェクトによって大きく異なる。私は、新規プロジェクトの発案を経験した。プロジェクトマネージャーやプロジェクトメンバーなど、様々な役割を経験できた。また、顧客との疑似打ち合わせも経験させていただいた。　【ワ...
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内定
23年卒
面談2
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】自己紹介、就職活動の軸、志望動機、キャリアプラン、興味のある業界、学生時代に力を入れたこと、困難なこと、逆質問。会話形式で、それぞれ深掘りがあるがそこまで掘られることもなくとにかくオーソドックス。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接(ボスキャリ)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに到着後そのまま面接開始　【質問内容】Q。 今どこ受けてるの？ Q。 ITか総合商社みたいな感じ？ Q。 何でITがいいの？ Q。 日本のITの強さってどこ？ Q。 絞って受けている3社から内定が出たら就職活動は？ ...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】労働価値や量に対して給与や待遇が恵まれていないと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳以上の方、全く異なる部署の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】面談20分前にオンライン入室するように求められる。面談開始まで学生待機室で面談が始まるまで待つ。ブレイクアウトルームの移動で面談開始。　【質問内容】志望動機→入社してからしたいこと→学生時代に頑張った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・他社の内々定状況 ・他社の選考状況 ・就活の軸と志望理由 →軸を設定した背景 →他社と比較してなぜ当社か ・学生時代頑張ったこと →学生時代に力を入れたことを始めたキッカケ →...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
内定
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他により志望度が高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断　【質問内容】・前回の面接の感想や反省点 →前回の面接から今回まで準備したことはあるか ・他社の選考状況 →その中でもなぜ当社か ・志望動機 →なぜその分野なのか →なぜその職種なのか ・学生時代頑張っ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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