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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）

ITの力で人々の生活に良い変化を起こしたい為です。コロナ禍の生活でインターネットやオンライン技術の重要度を知り、IT技術を通じて人々の快適な生活を支えたいと考えるようになりました。中でも貴社は様々な事業領域で培ってきた技術力を用いて、顧客に最適なソリューションを考え抜く姿勢に魅力を感じ、志望し...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）

私は貴社でSEに必要なスキルを習得し、デジタル変革を通して、顧客やその先の社会に貢献していきたいと考えています。特に、金融事業のさらなるDX推進に挑戦したいです。日本の金融業界には多くのレガシーシステムが残っており、それがDX推進の足かせになっている為、この問題に注力する必要があると感じていま...

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上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）

塾のアルバイトで、塾の生徒数増加に貢献しました。塾アルバイトのリーダーに任命された当時は、塾の生徒数が年々減少傾向にあった為、塾の募集活動を改善して生徒数増加に貢献したいと考えました。具体的には、ポスティング活動においてチラシの配布部数及び頻度を地域ごとに決め、自分が指揮を取って計画的に行うこ...

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）

独学でTodoアプリを開発した経験です。プログラミングのスキルアップを目指しTodoアプリの開発を行いました。しかし実用的なTodoアプリを開発するにはエラー対処などの多くの問題がありました。次から次へ問題が発生し開発が思うように進まなかった為、次第に焦りが募りました。そこで私は一旦開発を止め...

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内定
23年卒
二次面接(ボスキャリ)
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに到着後すぐに面談開始　【質問内容】Q。 今何時? Q。 なぜ留学？ Q。 なぜNTTData?志望度はどれくらい? Q。 NTTDataでやりたいことってある？ Q。 どんな働き方がしたい？(SE or 営業 o...
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九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大前提としてプロジェクトによって大きく異なる。私は、新規プロジェクトの発案を経験した。プロジェクトマネージャーやプロジェクトメンバーなど、様々な役割を経験できた。また、顧客との疑似打ち合わせも経験させていただいた。　【ワ...
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内定
23年卒
面談2
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九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】自己紹介、就職活動の軸、志望動機、キャリアプラン、興味のある業界、学生時代に力を入れたこと、困難なこと、逆質問。会話形式で、それぞれ深掘りがあるがそこまで掘られることもなくとにかくオーソドックス。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接(ボスキャリ)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに到着後そのまま面接開始　【質問内容】Q。 今どこ受けてるの？ Q。 ITか総合商社みたいな感じ？ Q。 何でITがいいの？ Q。 日本のITの強さってどこ？ Q。 絞って受けている3社から内定が出たら就職活動は？ ...
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】労働価値や量に対して給与や待遇が恵まれていないと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳以上の方、全く異なる部署の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】面談20分前にオンライン入室するように求められる。面談開始まで学生待機室で面談が始まるまで待つ。ブレイクアウトルームの移動で面談開始。　【質問内容】志望動機→入社してからしたいこと→学生時代に頑張った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・他社の内々定状況 ・他社の選考状況 ・就活の軸と志望理由 →軸を設定した背景 →他社と比較してなぜ当社か ・学生時代頑張ったこと →学生時代に力を入れたことを始めたキッカケ →...
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23年卒
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九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他により志望度が高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断　【質問内容】・前回の面接の感想や反省点 →前回の面接から今回まで準備したことはあるか ・他社の選考状況 →その中でもなぜ当社か ・志望動機 →なぜその分野なのか →なぜその職種なのか ・学生時代頑張っ...
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ONE CAREERでは、NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の企業研究をする際に役立ちます。
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