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最終選考結果 1次選考通過

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（行導力・変革力・共創力）・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）

私はものやこと・人を国境を超えて繋ぎ、社会に新しい価値を提供したいと考えます。異なる価値観・専門性を持つ人達と協働した経験から、文化・価値観の共有・相互尊重が新たな価値の創出に必要であると知り、そのために必要となる自らが周りを巻き込み、前に進むための考導力を培ってきました。この力は、先端から基...

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志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）

貴社が持つ基礎力と最先端技術を駆使して、多様な文化・価値観を持つ人々が協働するためのシステムを創りたいです。2月末の1週間、◯◯アジアの3大学と連携し、地域社会の課題解決に取り組むオンライン活動の企画運営を行いました。この際、音声と映像のみという現在の通信の限界を強く感じました。私は誰もが容易...

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上記で選択されたあなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）

私は◯◯を扱う◯◯企業のインターンシップに参加し、顧客と社員の方々の橋渡しに参画しました。1年半の間に、オンラインストアの売上100万円超達成と同時に、企業インスタグラムのフォロワーを半年で100人弱から1万人まで増加させました。この過程では、持ち前の巻き込み力を活かして顧客である主婦層へイン...

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上記で選択された今までの人生の中で一番苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）

◯◯農村部における地域社会の課題解決活動へ参加した際、英語によるコミュニケーションをうまく取れず、多国籍チーム活動から取り残された経験があります。私は原因をまず考え、正しい文法にこだわるあまり言葉に詰まること、議論への理解が不十分なまま理解したかのように振る舞っていることに気づきました。対策と...

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【試験科目】性格、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】企業内容とは特に関わらないよくある一般的なものではない。コンサルティング会社のケース面接のようなお題。（守秘義務があるため詳しくは書けないが、業界に関する知見とそれに関する自分の考えを持っている必要があった）　【GDの手順】選考官からのお題発表（口頭で）→...
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内定
22年卒
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【学生時代に力を入れたこと】留学中、計◯◯名が参加した◯◯を通した◯◯交流会の主催を成功させた。◯名の仲間を呼びあつめ、企画から実行までを行った。企画内容としては留学していた町の外に広がる◯◯畑において、現地人と留学生がともに◯◯をすることで、地域問題であった◯◯畑での◯◯の◯◯を解消することを通し、◯◯交流をする機会を皆...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施される。人事の担当者（1名）と学生の待機部屋に入る。 名前の確認や注意事項を伝えられた後、面接官のいる部屋に移動する。 40分ほどのGDの後、20分ほどの集団面接となる。　【GDのテーマ・お題】少子高齢化における労働力の確保　【GDの手順】テーマの説明：2分 個人ワーク...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上にて　【質問内容】就活の軸は何か？→その就活軸に照らし合わせて、他のIT系企業で軸を満たすことができるか、pro/conをつけながら教えてください→NTTでも軸に沿ってpro/conつけて見てください 具体的にやっていき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書2周
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22年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】留学に関する概要、取り組んだこと NTTデータに対する志望度等 なぜコンサルという職種を選ぶのか どうしてIT業界？ なぜNTT？ どんなセクターで、どのような活躍をしたい？ 今まで大変...
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】他社選考状況、NTTデータに対する志望度合いについて 就活軸の深掘り→その中でNTTデータを選択する理由 NTTデータと他者の違いからどうしてNTTデータを選択するのか 将来的に何をしたいか D...
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内定
22年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日にそのままの流れで行われる。　【質問内容】全ての学生に対する質問は以下の3つに統一されていた。（1）GDの反省、（2）企業選びの軸、（3）志望動機　この3つの質問に対する回答に対して、選考官から深掘りがある。体感として...
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