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NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）

快適に働くことができる社会の実現ができると考え志望します。貴社には日本で最大規模のシステムを構築している実績やそれに伴った技術力があります。またマルチベンダーであり最適なソリューションを提供できるため、私の目標を達成できると考えています。
アルバイトで教育体制の整備を行った経験で培った考導力...

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志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）

顧客業務の効率化を通して、健康に働くことが出来る社会の実現に挑戦したいです。
今後の労働力不足を解消するために、生産性を向上させることと健康で長く働くことが出来ることが必要になってくると考えています。そこで、現場の状況をITでデータ化し、利活用することで効率化を行い、健康管理にも役立てたいで...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）

新人教育を行うトレーナーの1人として、教育体制の整備を行ったことです。
自店舗はトレーナーの数が少なく、教育を十分に行うことができませんでした。またその場に応じてその都度教えていく、場当たり的な教育にも問題意識を持ちました。トレーナーとして責任を感じ、効率的な教育方法を確立しようと思いました...

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今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）

未経験ながら情報系の友人が行っているWEBサービスの開発に携わったことです。
ITの分野に興味を持っていたこともあり、何か手伝いたい思いからデザイン面に携わらせてもらいました。
ですが未経験の分野であり、デザイン構築の知識がないことに苦労しました。
そこで自分ができることをコツコツやるこ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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7人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書2周
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】留学に関する概要、取り組んだこと NTTデータに対する志望度等 なぜコンサルという職種を選ぶのか どうしてIT業界？ なぜNTT？ どんなセクターで、どのような活躍をしたい？ 今まで大変...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】他社選考状況、NTTデータに対する志望度合いについて 就活軸の深掘り→その中でNTTデータを選択する理由 NTTデータと他者の違いからどうしてNTTデータを選択するのか 将来的に何をしたいか D...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日にそのままの流れで行われる。　【質問内容】全ての学生に対する質問は以下の3つに統一されていた。（1）GDの反省、（2）企業選びの軸、（3）志望動機　この3つの質問に対する回答に対して、選考官から深掘りがある。体感として...
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