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NTTデータのインターンシップに応募した理由（200字）

実際のビジネスにある様々な課題や顧客のニーズに対して、ITがどのように利用されているのかを第一線で体感したいと思い応募しました。私は仕事を通して、人々の生活をより快適なものにしたいと考えています。そのため、ITによって、人々の生活を目に見える形で、より快適なものにしていくプロセスに、大きなやり...

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あなたがチームで最も高い成果をあげた経験、役割とチームに及ぼした影響を教えてください（200字）

◯◯の◯◯大会で準優勝したことです。私は部長として、チームをまとめる役割をしていました。試合中の連携不足が課題で、原因は声がけの不足だと判断しました。そこで、チーム全体に声がけの徹底を呼びかけました。また、ポジティブな声がけで、チームの士気を上げることを意識しました。その結果、連携が改善され、...

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プロジェクトを希望した理由（第一志望）

私がこのテーマを希望した理由は、新しい技術を使って、人が実施している領域を分析し、自動化を目指す現場を体感したいと考えたからです。私は仕事を通して、人々の生活をより良くしたいと考えています。公共システムは人々の生活と密接に結びついているため、システム運用の自動化により、効率的かつミスが少ないサ...

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プロジェクトを希望した理由（第二志望）

私がこのテーマを希望した理由は、AIを用いた新たなデジタルサービスを考える経験をしたいと考えたからです。私は、あらゆる物にAIを導入すれば良いとは思っておらず、AIと人間がうまく役割分担をすることで、社会が快適になると考えています。そこで、具体的な課題を通して、社会にはどんな問題があるのかを認...

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プロジェクトを希望した理由（第三志望）

私がこのテーマを希望した理由は、大規模公共システムの基盤構築に興味を持ったからです。新たな大規模公共システムを構築することで、社会に大きな影響を与え、社会をより便利に、快適なものにできると考えられます。また、このテーマでは、構築から試験までを行い、実際に構築したシステムを一人のユーザーとして利...

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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】なし
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22年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】理想のリーダー像は　【GDの手順】お題が発表されて、25分程度で議論。 前提確認、現状分析、課題特定、施策提案の順に進めていった。最後、5面接官がフィードバックをくれる。 全体を俯瞰して、発言をしていくことが合格するうえで必須ではないか。　【雰囲気】穏...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALテストになります。　【対策方法】特にありません。
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数・制限時間であった。　【対策方法】対策本を軽くやっておいたり、他社の選考で実際に解いてみるなど実践を重ねること　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】かなり多く感じた。　【対策方法】特にしていなかった。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】5年後の働き方はどのように変化しているか　【GDの手順】まずはじめに目的とルールを言われる。次に選考官からテーマを言われ、30分間のディスカッションがスタートする。ディスカションの後は2分間で1人が選考官に向かって発表した。終了後、全体へのフィードバックが...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】今後のリモートワークについて　【GDの手順】お題を渡されて25分程度で議論をする。 後は普通の選考と変わらず、前提確認、課題特定、施策提案の順に進めていった。最後、5分程度で面接官がフィードバックをくれる。周りをどれだけ議論に巻き込んでいけるかが重要だと...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数と言語と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のもの　【対策方法】参考書をといた
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】図形と性格　【各科目の問題数と制限時間】15分程度で終わる　【対策方法】なし、どこを見られているかわからない
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】リーダーの資質とは　【GDの手順】最初に社員から説明があった後、名前を言うだけの自己紹介があります。その後にお題の発表があり、30分程度で議論、代表が2分程度で発表。最後にフィードバックをいただきました。社員への議論中の質問はなしでした。　【選考官からのフィ...
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鉄道情報システム（略称 ＪＲシステム）のES・体験談 テンダのES・体験談 エヌアイデイのES・体験談 アグレックスのES・体験談 セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）のES・体験談 中央コンピュータシステムのES・体験談 コムチュアのES・体験談 FITECのES・体験談 NECネクサソリューションズのES・体験談 KSK（システムコア事業など）のES・体験談 アイエックス・ナレッジのES・体験談 アサヒビジネスソリューションズのES・体験談 スミセイ情報システムのES・体験談 日本デェイブレイクのES・体験談 マクニカのES・体験談 （旧）ソフェスターのES・体験談 SOLIZEのES・体験談 ロジスティードソリューションズのES・体験談 JTP（旧：日本サード・パーティ）のES・体験談 イーソルのES・体験談 NTTデータ関西のES・体験談 富士ソフトのES・体験談 NECプラットフォームズのES・体験談 アイネスのES・体験談 オービックビジネスコンサルタントのES・体験談 富士通ネットワークソリューションズのES・体験談 三菱電機インフォメーションシステムズのES・体験談 インテックソリューションパワーのES・体験談 NTTデータ・カスタマサービスのES・体験談 ＳｋｙのES・体験談 シーイーシーのES・体験談 システムリサーチのES・体験談 ソフトウェア・サービスのES・体験談 ハイマックスのES・体験談 ミロク情報サービスのES・体験談 内田洋行ITソリューションズのES・体験談 NSW（旧：日本システムウエア）のES・体験談 NTTマーケティングアクトのES・体験談 シンカーミクセルのES・体験談 富士通Japanソリューションズ東京のES・体験談 SBモバイルサービス（旧：ソフトバンクモバイル サービス）のES・体験談 アドービジネスコンサルタントのES・体験談 富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのES・体験談 ラックのES・体験談 クレスコのES・体験談 J-POWERビジネスサービスのES・体験談 セラクのES・体験談 パシフィックシステムのES・体験談 AKKODiSコンサルティングのES・体験談 エムエスピーのES・体験談 アルゴグラフィックスのES・体験談 京セラコミュニケーションシステムのES・体験談 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