職種別の選考対策
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22年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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No.153093 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
2月中旬
グループディスカッション(GD)
2月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
GDのテーマ・お題
NTTデータの採用担当として新しく採用する人材を決める。
GDの手順
最初に採用候補者を10名伝えられる。伝えられる情報は候補者10名の前職のみ(元パイロット、サッカー選手など)。その後はディスカッションに移る。議論の進め方などは全く指定がない。議論後に学生1名が発表する。どの候補者を選んだかと、何故選んだかを説明する。
プレゼン時間の有無
ディスカッション終了後に議論の内容を学生1名が口頭で発表する。時間制限などは特にない。
雰囲気
厳かな雰囲気。社員の方が多く、否が応でも見られていることを意識させられる。フィードバックなどは特にないので手応えを感じにくいかもしれない。
注意した点・感想
就活情報サイトで過去のグループディスカッションの体験談は調べておいた。NTTデータのグループディスカッションのお題は過去数年ずっと同じだったので今年もそうかなと思っていたら本当にそうだった。過去の体験談を調べておくのは結構重要である。
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