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最終選考結果 1次選考通過

上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）

私は強い思いの実現のために必要なことを逆算し、実行していける考導力を活かし、企業・自治体と共に変革を行うことができる。
貴社の社員の方から話を伺い、お客様・社会をよくするために必要なことを逆算し、主体的に実行していく考導力が必要と感じた。私は英語討論部で、目標からの逆算力・チームを巻き込む力...

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志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）

入社後、テクノロジーを用いた変革方法を学び、最終的にはモビリティの分野から交通難民を減らすことに取り組みたい。この社会課題に興味を持ったきっかけは、私の家族が将来、交通難民になる可能性があるからだ。故に、交通機関やライドシェアの利便性を高め、マイカー依存を減らしていきたい。
目標達成のために...

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上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）

◯◯部で幹部として部の強化の中心となり、目標の◯◯優勝を果たした。同競技では事前にお題が発表され、大会に向けて準備する。私が及ぼした影響は【目標達成のために必要なことを洗い出すことでチームを着実に強化したこと】と【自分がチームの誰よりも努力することで、メンバーの闘志に火がついたこと】だ。
前...

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）

中学生の時、◯◯チームでいじめを受けていたが、相手の目線に立って乗り越え、信頼関係構築方法を学んだ。
原因は【自分を良く見せようとしていたこと】だ。チームで唯一強豪出身だった私は味方を褒める事はなく、練習を真面目にやらない選手を叱責していた。
当初はチームをやめるか悩んだが、まずできること...

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22年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面談　【質問内容】・他社の選考状況 ・志望動機 ・就活の軸 ・入社してからチャレンジしたいこと ・今までの人生で一番苦労したこと 　・その経験の中で自ら考えて工夫したこと ・学生時代に力を入れ...
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内定
22年卒
premium event 2
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、メインルームに通された後、ブレイクアウトルームにて面接が行われました。　【質問内容】質問内容はオーソドックスなものが多かった印象があった。 質問内容は、 ・インターンシップどうだった？ ・就活の...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
22年卒
プロジェクト型（現場配属）インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンラインで参加方法や取り組み方についての指導があり、当日は実際に出社して対面でインターンシップに参加する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方の金融機関が利用するシステムの更改プロジェクトに携わった。その中でもシステムの画面レイアウト設計に3人1チームで取り組んだ。...
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内定
22年卒
WEBテスト
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カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【試験科目】SPI 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接の感想、それを踏まえてどこを改善できると思ったか、入社したら挑戦したいこと（かなり深ぼられました。）、そのこと（挑戦したいこと）で難点があるならどこか、どのようにアプローチして改善するか、失敗に対してはどう...
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内定
22年卒
内定
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本選考
カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】10社ほどの会社と面接をしましたが、NTTデータの面接官の方がこの企業に入社したいと思わせてくれたからです。また、海外駐在の機会も多いことも承諾理由につながりました。　【内定後の課題の有無】（今のところ）なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】（今のところ）なし　【採用人数・倍率】10名...
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内定
22年卒
マッチング二次面談（最終）
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面談　【質問内容】・他社の選考状況 ・競合他社との違い ・志望動機 ・OB訪問はしたか ・OB訪問で印象に残っている人はいるか ・人生で一番苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと ・最後に何か...
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22年卒
最終面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場まで社員の方が案内してくれる。時間になると部屋に案内される。その場で内定が出ることもある。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンについて ・就活の軸教えてください ・他社の選考状況（社名も） ・軸を踏まえての業界順位 ・...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】仕事量と給与のバランスに不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大、早慶、march、関関同立など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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ONE CAREERでは、NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の企業研究をする際に役立ちます。
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