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NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）

私は、様々な業界と共に、多くの人に快適な生活を提供したいという想いから、貴社を志望しました。貴社に魅力を感じた点は2つあります。1つ目は、貴社は幅広い業界と関わっているため、様々な方面から社会に貢献できることです。2つ目は、提案から保守まですべての工程に携われることです。モノづくりの1から10...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）

私は貴社のシステムエンジニアとして、モノづくりの1から100まで挑戦したいです。そして、様々な分野で顧客や社会に高い付加価値を提供できるシステムを創りたいと考えています。また、その挑戦で得た経験を活かして、幅広い知識や技術を吸収し成長することで、将来は自分の長所を活かしたプロフェッショナルにな...

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今までの人生の中で一番苦労したことについて、選択してください。 上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）

私が今までの人生の中で一番苦労したことは、高校時代の研究活動です。私は研究クラスに所属しており、部活動、勉強を両立しながら三年間チームで研究を続けました。私達が行った研究では先行研究が無く、全てが手探りで失敗の連続でした。途中で研究内容を変更するといった話も出ましたが、諦めずチームに呼びかけ、...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。 上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。

私はビジネスコンテストにチームで参加し、議論の促進や方向修正を行っていました。私達の研究では、地方自治体の問題や住民の不満、既存企業の反発など様々な壁がありました。そこで、私はより細かく皆さんの声を聞く必要があると考え、チームを巻き込み、何度も村長を含む住民の方々、既存企業の社長に実地調査を行...

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【承諾/辞退理由の詳細】内定者数が多いため電話の頻度が少なかった。　【採用人数・倍率】早期選考では150人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
グループ面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方とその部下　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、質問が発表され学生一人ずつ順番に質問される。他の人が答えている間は聞きながら待機。全員終わってから皆で退室。　【質問内容】・GDの感想 （意識した点、良かった点、改善点など各々が自由に話す。話し終わると一言...
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21年卒
premium event2
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで時間まで待機し、社員の方に呼ばれたのちに面接室に通される。　【質問内容】・就活状況（前回と同じか、内定を頂いたところはあるか、データ含めた選考受けている企業の志望度順位づけ） ・就活の軸 ・志望動機 ・データで何を...
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内定
21年卒
premium event1
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術職員、中堅営業職員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで数人で面接時間まで待機。順次社員の方に呼ばれ、面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況（どこ受けているのか、またどのくらい進んでいるのか、就活の軸は何か） ・学生時代に頑張ったこと ...
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場後、他の学生とロビーで待機、順次面接に呼ばれる。　【質問内容】研究内容を詳しく説明。 他社の選考状況とNTTデータの志望理由。 インターンシップでの反省点と課題。 インターンシップから半年間で何が変わったかエピソー...
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内定
21年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、椅子で待機。椅子が埋まると順次部屋へ案内される。面接官の方が入室するまで皆で雑談。GDが終わるとグループ面談が始まる。　【GDのテーマ・お題】資料を読み、NTTデータに必要な人材を3人選択する。　【GDの手順】資料の入ったファイルが配られてスタート。最初に資料を読む時間があった。資...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターン参加者限定イベント
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非公開 | 理系
【内容】企業説明、座談会、早期選考案内　【注意した点・感想】座談会の時に、面接で話すことを作り上げるための質問をした。 時間が限られているため積極的に発言した。 また、内定者の方から、選考において大切なことや早期選考の流れなどを聞くことができたため、非常に有意義な時間となった。
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の給料より低いため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
21年卒
インターンシップ参加者限定イベント
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本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明会、座談会、早期選考案内　【注意した点・感想】夏のインターンシップ参加者にのみ行われるイベント。NTTデータでやりたいことを面接で聞かれるため、そこで話す材料集めを心掛けた。また、選考ではないため、聞きたいことを内定者や社員の方々から聞けるのでとても有意義な時間であった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
面談1
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの関係でWebでの実施だったため、自宅から接続した。　【質問内容】現在の就活状況を聞かれた上で、なぜIT（SIer）なのか、なぜNTTデータなのか志望理由を聞かれる。その後、冒頭で答えた他に受けている企業と比較してな...
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