職種別の選考対策
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21年卒 SE・コンサル・営業コース
SE・コンサル・営業コース
No.85206 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月 |
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実施場所 | NTTデータオフィス(豊洲) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 50人程 |
参加学生の属性 | 東大、早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の銀行への事業提案
途中で上司役社員に現状報告する時間がある。
この現状報告では学生をNTTデータの社員として扱うために厳しい指摘を受けることもある。
最終日にプレゼンテーションを行い、優勝を決める。
ワークの具体的な手順
ワーク→上司報告の繰り返し
インターンの感想・注意した点
人事社員が常に巡回し、ワークの様子を見て評価をつけているので積極的にワークに取り組む姿勢を見せる必要がある。周りを巻き込む力が必要とされていて、途中から参加する現場社員に質問しに行くことも大切。
懇親会の有無と選考への影響
1日目の夜(お酒とお菓子)
最終日の夜(お酒とケータリング)
の懇親会があり、人事と話すことができる。
インターン参加者は冬に特別イベントと早期選考に招待される。夏のインターンが1番難易度が低いようなので、志望度が高い人は絶対に参加しておくべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは1日目の懇親会で仲良くなり、そのまま飲みに行った。社員とは懇親会だけでなく、毎日お昼ご飯の時に一緒に食事をするので深く関わることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事社員の1人が高圧的だったため、イメージが悪くなった
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