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No.93184 本選考 / エントリーシートの体験談

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21年卒
エントリーシート
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 3月末だが、リクルータ推薦なので面接本番に間に合えば、という感じ
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 選考に影響なし
結果通知方法 選考に影響なし

上記設問（NTTデータでは求める人物像として、次の3つを定義しています。自身に最も当てはまるものを選択して下さい。（考導力/変革力/共創力））で回答したことを元に、NTTデータを志望した理由（200字以内）

貴社ならばより多くの人の暮らしをより良くできると考えるからだ。私は、全ての人が活き活きと暮らせる社会を創りたいと考えている。貴社は特に公共事業に強く、行政とも手を組んで社会基盤を作ってきた実績がある。そして私は部活動において自分の信念を持ち、発言と行動の両面で示すことで周囲を納得させ、協力を得...

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志望するコース（SE・コンサル・営業）で入社後にチャレンジしたいこと（200字以内）

プロジェクトマネージャーとしてチームを率い、難易度の高いプロジェクトを成功に導きたい。私は大学の部活動で主将を務めた際に、チームメンバーの特性を考慮し一人一人の良さを引き出すことで、一人では決してできない事をチームの相乗効果により達成できると学んできた。自分がプロジェクトマネージャーとしてマネ...

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チームで最も高い成果を上げた経験と、それについて自分の役割とチームに及ぼした影響（300字以内）

◯◯部の主将を務めチームに目的意識を浸透させた。代替わり直後の練習は盛り上がりに欠け、自主練をする部員の数も少ないなど勝ちへのこだわりが薄かった。そこで意識改革のため私は他の幹部と共に、部員に対し言葉と行動の両方からアプローチした。全体練習後のミーティングでは自分たちの考えやチームの課題を説明...

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今までの人生でいちばん苦労したことと、どう乗り越えそこから学んだ事（300字以内）

高校の◯◯部で、自分の考えに固執した事が原因でスランプに陥った。夏の大会では県出場すらできず、このままでは結果を残せずに終わってしまうと焦燥に駆られた。そこで冬の練習で、自分の打ち方について先輩からの助言を思い切って取り入れた所、イメージに近いプレーが出来た。私はこれをきっかけにプライドを捨て...

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各質問項目で注意した点

推薦選考の場合ESで落ちる事はないし面接にもほぼ使われないので特になし

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年2月下旬
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内定
21年卒
OB訪問
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【質問内容】・◯◯部とは何をやっている部署？ ・人間中心設計専門家とは？働き方は？ ・システムを提供している会社でどうしてデザイン？ ・デザイナーは多い？ ・R&Dとの関わりは？ ・システムデザインにおいて重要なこと、難しいこと、必要な知識 ・NelsonHall社から受けたUX-UIサービスのリーダー評価はど...
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内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】社員からみた競合他社に負けないNTTデータの強み 就活時、なぜNTTデータを選択したのか 面接においてどのような点が見られているのか、あるいは重視されるのか どのような人物、性格の人が活躍するイメージか　【注意した点・感想】仕事もある中わざわざ時間を作って面談してくださっているため、企業HPを見れば分かる...
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内定
21年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE、15年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。　【質問内容】「就活開始から現在の最終面接までの流れ、3分で」 「いつ御社のことを知ったか、またイベントなどの参加歴」 「選考状況と、他社と...
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内定
21年卒
OBOG対話会
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【内容】大学のOBOGとの対話会。　【注意した点・感想】まず、このイベントは全大学において開催されているかどうかはわかりません。しかし、本学では、早期にプレエントリーした学生にマイページ上で通知されます。従って、志望企業を早く決定するだけでなく就職活動を早い段階から始めておくことをお勧めします。
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内定
21年卒
第2回OBOG面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】二回目のOB面談にあたる。 アプリで面接。画面は横向き。 面接官2人がそれぞれ思ったことを質問してくる。40分ほどで面接が終わるとそのまま画面を切って終了。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望動機 　なぜIT...
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内定
21年卒
キャリ生
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】複数社員に対する座談会。コロナの影響でWEB開催だった。　【注意した点・感想】WEBという形式のため、臨場感はなく、質問もチャット形式でなかなか拾われなかった。少しでも拾われる確率を上げるために、「聞きたいこと＋自分の考え」を入れるようにしていた。実際にその方が自分が聞きたい方向性に沿って答えてくれるので有意義だった。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸に最もマッチしていた。 学校推薦のルート出会ったため、辞退理由無し。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに多少を雑談をしたあと、お互いに自己紹介。 その後事業の紹介を絡めながら20分程度質問されたあと、残りの時間で逆質問。　【質問内容】・自己紹介 ・海外で勉強している理由 ・海外生活で大変だったこと ・NTTデータに興味を...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】お互い簡単に自己紹介をしたあと、20分間ほど向こうから質問、その後こちらから質問。 最後に内定を言い渡され握手を交わし、事務手続きを行った。　【質問内容】・自己紹介 ・海外で勉強している理由 ・現在の就職活動状況 ・志望理由 ...
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内定
21年卒
推薦面談
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。一人は大学OB。統括部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】OBOG面談と同様。　【質問内容】・アイスブレイク ・他社の選考状況 ・NTTデータを志望する理由とその深掘り ・長所とそれが活きた経験の深堀 ・研究内容とその深掘り ・これまで研究して...
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