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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記⼊してください。（200⽂字）

誰もが生き生きと活動できる社会の実現に貢献したいからである。私は大学祭実行委員会に研修制度を導入することで、組織がより活発になる新しい仕組みを作った。このように私は熱意を持つ人々の手助けをすることにやりがいを感じ、またそのプロセスにおいて私は「共創力」を活かして貢献できる。貴社はIT活用を通し...

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SE・営業コースの中で、入社後チャレンジしたいこと（200文字）

産業分野へのIT導入に関心がある。複数メーカーでのインターンを通して、製造や流通の分野ではIT活用の余地が多く残されていることを実感した。そこで私は貴社のSEとして、最先端の技術を活かしたITソリューションの提案・導入を通して、より価値の高い製品を社会に届ける手助けをしたい。例えば安全で高品質...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について選択してください。

サークル・部活動等

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上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記⼊してください。（300文字）

大学祭実行委員会において、100人ほどの運営スタッフを育成する新人研修の制度化を主導した。この取り組みで苦労した点は、具体的な研修内容に関する様々なアイデアを取捨選択する作業だ。アイデアが発散していた原因は、研修を通して何を達成したいのかというビジョンがチーム内で共有できていない点にあった。そ...

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今までの⼈⽣の中で⼀番苦労したことについて、選択してください。

アルバイト等

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記⼊してください。（300文字）

プリント学習塾のアルバイトを始めた頃に、勉強の進みが遅い生徒を指導することに苦労した。例えば、数学の公式の意味を基本から丁寧に説明しても全く手が動かないことなどが多かった。そこで私は方針を変え、多少の理解を犠牲にしてでも、公式の丸暗記で問題を解く達成感を味わってもらおうとした。その結果、以前よ...

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21年卒
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東京理科大学大学院 | 理系
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内定
21年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】社員からみた競合他社に負けないNTTデータの強み 就活時、なぜNTTデータを選択したのか 面接においてどのような点が見られているのか、あるいは重視されるのか どのような人物、性格の人が活躍するイメージか　【注意した点・感想】仕事もある中わざわざ時間を作って面談してくださっているため、企業HPを見れば分かる...
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内定
21年卒
個人面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE、15年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。　【質問内容】「就活開始から現在の最終面接までの流れ、3分で」 「いつ御社のことを知ったか、またイベントなどの参加歴」 「選考状況と、他社と...
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内定
21年卒
OBOG対話会
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東京理科大学大学院 | 理系
【内容】大学のOBOGとの対話会。　【注意した点・感想】まず、このイベントは全大学において開催されているかどうかはわかりません。しかし、本学では、早期にプレエントリーした学生にマイページ上で通知されます。従って、志望企業を早く決定するだけでなく就職活動を早い段階から始めておくことをお勧めします。
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内定
21年卒
第2回OBOG面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】二回目のOB面談にあたる。 アプリで面接。画面は横向き。 面接官2人がそれぞれ思ったことを質問してくる。40分ほどで面接が終わるとそのまま画面を切って終了。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望動機 　なぜIT...
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21年卒
キャリ生
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】複数社員に対する座談会。コロナの影響でWEB開催だった。　【注意した点・感想】WEBという形式のため、臨場感はなく、質問もチャット形式でなかなか拾われなかった。少しでも拾われる確率を上げるために、「聞きたいこと＋自分の考え」を入れるようにしていた。実際にその方が自分が聞きたい方向性に沿って答えてくれるので有意義だった。
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21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸に最もマッチしていた。 学校推薦のルート出会ったため、辞退理由無し。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
21年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに多少を雑談をしたあと、お互いに自己紹介。 その後事業の紹介を絡めながら20分程度質問されたあと、残りの時間で逆質問。　【質問内容】・自己紹介 ・海外で勉強している理由 ・海外生活で大変だったこと ・NTTデータに興味を...
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】お互い簡単に自己紹介をしたあと、20分間ほど向こうから質問、その後こちらから質問。 最後に内定を言い渡され握手を交わし、事務手続きを行った。　【質問内容】・自己紹介 ・海外で勉強している理由 ・現在の就職活動状況 ・志望理由 ...
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21年卒
推薦面談
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。一人は大学OB。統括部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】OBOG面談と同様。　【質問内容】・アイスブレイク ・他社の選考状況 ・NTTデータを志望する理由とその深掘り ・長所とそれが活きた経験の深堀 ・研究内容とその深掘り ・これまで研究して...
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