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大学非公開 | 理系
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NTTデータでは求める⼈財像として、次の3つを定義しています。この中でご⾃⾝にもっとも当てはまるものを選択してください。（考導力、共創力、変革力）

変革力

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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記⼊してください。（全⾓200⽂字以内）

私は先端技術で未来の暮らしを創るという夢を実現するため貴社への⼊社を希望します。私は進路選択で常に夢の実現を軸にしてきました。ITは今後特に、未来を創る中⼼的技術になると考えており、中でもSIerの仕事はお客様や社会に直接貢献できることに魅⼒を感じています。貴社はITで世の中の当たり前を⽀えて...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電⼒系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or ⼈事スタッフコース or 広報スタッフコース）の中で、⼊社後チャレンジしたいことを述べてください。（全⾓200⽂字以内）

⼩売・流通業界へ向けたサービスの開発に携わることです。中でも特にITサービス・ペイメント事業本部SDDX事業部サービスデザイン統括部のデジタル店舗出店サービスに携わりたいです。⼩売・流通業は私達の⽣活に⾝近な業界であり、デジタル店舗出店サービスはまさに「未来の暮らしを創る」事だと感じています。...

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あなたがチームで最も⾼い成果を上げた経験について、選択してください。

サークル・部活動等

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上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記⼊してください。（全⾓300⽂字以内）

◯◯として新⼊⽣の定着率向上に貢献しました。私が◯◯になった2年⽣の秋頃、同期や1年⽣の⼈数が春頃と⽐べ激減していました。このままでは、サークルの存続が危ういと考え、定着率を上げる為の対策を実施しました。定着しない原因として、同じ属性同⼠で固まり先輩や同期全体と仲良くなれていない場合が多いと考...

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今までの⼈⽣の中で⼀番苦労したことについて、選択してください。

学業・研究等

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記⼊してください。（全⾓300⽂字以内）

研究活動において、学部4年⽣のうちに国際学会で発表するという⽬標を設定し実現しました。この⽬標を達成する上で1番苦労した事は研究に必要な知識の殆どが初学の内容かつ⾮常に難解だった事です。1年以内で成果を出すには素早く知識を定着させる必要がありました。知識の定着にはアウトプットの頻度が重要である...

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各質問項目で注意した点

それぞれの設問が300文字以下と短いので、伝えたい部分のみを書くよう心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
21年卒
OB訪問
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【質問内容】・◯◯部とは何をやっている部署？ ・人間中心設計専門家とは？働き方は？ ・システムを提供している会社でどうしてデザイン？ ・デザイナーは多い？ ・R&Dとの関わりは？ ・システムデザインにおいて重要なこと、難しいこと、必要な知識 ・NelsonHall社から受けたUX-UIサービスのリーダー評価はど...
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内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】社員からみた競合他社に負けないNTTデータの強み 就活時、なぜNTTデータを選択したのか 面接においてどのような点が見られているのか、あるいは重視されるのか どのような人物、性格の人が活躍するイメージか　【注意した点・感想】仕事もある中わざわざ時間を作って面談してくださっているため、企業HPを見れば分かる...
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内定
21年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE、15年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。　【質問内容】「就活開始から現在の最終面接までの流れ、3分で」 「いつ御社のことを知ったか、またイベントなどの参加歴」 「選考状況と、他社と...
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内定
21年卒
OBOG対話会
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【内容】大学のOBOGとの対話会。　【注意した点・感想】まず、このイベントは全大学において開催されているかどうかはわかりません。しかし、本学では、早期にプレエントリーした学生にマイページ上で通知されます。従って、志望企業を早く決定するだけでなく就職活動を早い段階から始めておくことをお勧めします。
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内定
21年卒
第2回OBOG面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】二回目のOB面談にあたる。 アプリで面接。画面は横向き。 面接官2人がそれぞれ思ったことを質問してくる。40分ほどで面接が終わるとそのまま画面を切って終了。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望動機 　なぜIT...
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内定
21年卒
キャリ生
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】複数社員に対する座談会。コロナの影響でWEB開催だった。　【注意した点・感想】WEBという形式のため、臨場感はなく、質問もチャット形式でなかなか拾われなかった。少しでも拾われる確率を上げるために、「聞きたいこと＋自分の考え」を入れるようにしていた。実際にその方が自分が聞きたい方向性に沿って答えてくれるので有意義だった。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸に最もマッチしていた。 学校推薦のルート出会ったため、辞退理由無し。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
21年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに多少を雑談をしたあと、お互いに自己紹介。 その後事業の紹介を絡めながら20分程度質問されたあと、残りの時間で逆質問。　【質問内容】・自己紹介 ・海外で勉強している理由 ・海外生活で大変だったこと ・NTTデータに興味を...
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】お互い簡単に自己紹介をしたあと、20分間ほど向こうから質問、その後こちらから質問。 最後に内定を言い渡され握手を交わし、事務手続きを行った。　【質問内容】・自己紹介 ・海外で勉強している理由 ・現在の就職活動状況 ・志望理由 ...
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21年卒
推薦面談
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。一人は大学OB。統括部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】OBOG面談と同様。　【質問内容】・アイスブレイク ・他社の選考状況 ・NTTデータを志望する理由とその深掘り ・長所とそれが活きた経験の深堀 ・研究内容とその深掘り ・これまで研究して...
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