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20年卒 スタッフ（法務・財務等）※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
スタッフ（法務・財務等）※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
No.52663 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。考導力。変革力。共創力

共創力

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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）

生活のITインフラを支える貴社で、豊かな社会を実現したいからだ。私自身、これまで異なる考え方の人と協力することに抵抗があった。しかし、ゼミナールにおいて大会で成績を残すことを目標に、様々な考え方同士で議論を交わしたことで、良いものを作り上げるには多様な意見を尊重しあうことが必要であることを実感...

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以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）

財務スタッフとして、会社全体を数字だけでなく、数字に表れない部分まで把握し、経営に的確な提言ができるようになりたい。財務諸表分析を学ぶ中で、数字には表れない人間の感情まで大事にしたいと考えるようになったからだ。貴社は海外展開を行いながら、さらなる成長を目指しており、扱う数字も従業員数も増加する...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。 上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）

ゼミナールにおいて、約◯◯チームが参加する◯◯を作成する大会に出場したことだ。◯人のグループで週3日3時間ずつ程集まって取り組んでいた。私は足りない部分を補い、議論を調整する役割を果たした。
議論が十分に出来ていない中で、良い成績のためには、きちんと議論して主張を洗練させることが必要だと考え...

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今までの人生の中で一番苦労したことについて、選択してください。 上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）*

満足度向上のために新人スタッフを教育したことだ。◯◯席ほどの◯◯でアルバイトをしており、忙しいときには◯人ほどでホールを回している。上級生が抜けてから、提供・対応の遅れが生まれている中で、サービス向上のためにスタッフの連携の効率化を目指した。苦労したのは、指示がなくても主体的に動いてもらえるよ...

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内定
20年卒
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早稲田大学 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（考導力・変革力・共創力）】考動力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】私は考動力を発揮し、社会を支える仕事がしたいと思い、貴社を志望し...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループ面接（グループディスカッションと同じ日）
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→グループディスカッション→グループを二つに分けてそのまま同じ部屋でグループ面接　【質問内容】なぜNTTデータを志望したのか、その中でもなぜ人事コースを志望したのか、NTTの人事に関連することで知っている取り組みはあるか、人事...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→別室へ移動後にGD→学生を半分に分けてグループ面接→解散　【GDのテーマ・お題】自分達が人事の場合、候補の中から誰を採用するか　【GDの手順】資料読み込み→役割分担→議論→発表（5分弱） 普通のグループディスカッションの手順で進んでいった。資料が何枚かあったので、各自で読み...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの問題集（ナツメ社）
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも人事の方であった。一人はGDと同じ社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→別室で面接→解散　【質問内容】志望動機、なぜIT業界を志望したか、なぜ人事コースを選択したか、人事の仕事のイメージはどのようなものか、入社後にやってみたいこと、学生時代に力...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な分量と時間　【対策方法】インターン選考や他企業本選考のWebテストで。
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20年卒
交流会
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本選考
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【内容】カフェにて、1対1（2）で会社や社員の仕事についての説明、逆質問の時間　【注意した点・感想】企業の方はとても優しく親身になってくださる印象の方で、仕事内容や事業について、丁寧に説明してくださいました。逆質問の時間がたくさんあるので、聞きたいと思っていたことはすべて聞くことができ、丁寧に答えていただけて良かったです。
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20年卒
面談会
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の現場社員3人。入社年次は20数年の社員が1名・10年程の社員が2名でした。若手が主に進行役。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に案内され、少し待機した後部屋に案内されます。選考が終了すると、エレベーターまで見送られそのまま帰ります。　【質問内容】...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員。入社年次は20数年と、10数年　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に案内され、少し待機し部屋に通されます。終了後はエレベーターまで見送られそのまま帰ります。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・就活の軸 ・志望度 ・志望動機について...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照）】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入】私が貴社を志望す...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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