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職種別の選考対策
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17年卒 SE・コンサル・営業コースのES・体験談一覧
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】【社会に対し変革をもたらすことができる】非常に高い技術力を持ち、ITインフラのコンサルティングから構築まで一貫して行っておられます。そして、官公庁をはじめとする規模の大きな顧客基盤レベルの大規模システムを構築されており、その影響力に強く惹かれました。ま...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】私は就職活動をする上で二つの軸を持っています。一つ目は専門性を持ったゼネラリスト、すなわちT字型のキャリアを描けること、二つ目はITを用いた課題解決に携わりたいということです。御社はプロフェッショナルを育成する風潮がある一方で公募制を用いてキャリアフィ...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内) 】貴社でならITであらゆる産業と関わり社会に大きな影響を与えられると考え志望する。私は卒業論文においてクレジットカードの未来について考察する中で、決済に関わるシステムの進化が重要だと知り、ITは多くの産業と関わって便利な暮らしを構築する可能性があると考...
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で待機後、会場に移動。 【質問内容】前半は二次面接と変わらない。基本的に、ES通りに聞かれた。しかし後半は、もしここにもう一人の自分がいたらなんて声をかける?座右の銘は?ハッカソンにでたことある?ESに書いたこと以外で今までで一番苦労...
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内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員二人、人事一人。皆30代半ばくらいに見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの一階で時間まで待機。時間になったら、案内に従い面接を行う部屋にエレベーターで移動。会議室で待機後、面接。 【質問内容】全てESに沿った質問。志望度、入社後したいこと、学生時代頑張ったこ...
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内定
17年卒
集団面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかだが、表情は少なめ。自分には30歳程度に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。受付時間になると、並んで会場へ移動。その後グループの振り分けがあり、各ブースへ移動。上記のグループディスカッション後にすぐ行われる。 【質問内容】NTTデータの志...
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。受付時間になると、並んで会場へ移動。その後グループの振り分けがあり、各ブースへ移動。 【GDのテーマ・お題】システム受注を請け負った架空の企業に対し、納期を優先するか、機嫌を優先するかどうするべきか考えよ。 【GDの手順】資料の読み込み、メモ→ディスカッション→発...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断など 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語と性格診断 【対策方法】なし
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内定
17年卒
イベント
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準備
非公開 | 非公開
【内容】会社概要説明ではなく、集まった学生が先輩社員に質問をしていくというもの。受け身の姿勢では知りたいことを知れないので、何を聞きたいかあらかじめ考えておく必要があった。 【感想】ありきたりな説明会と違い、ほとんど社員さんと話すことに費やせたので有意義な時間だった。面接でも話題になったので行った方が良い。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】わからない 【内定後の研修など】わからない
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。40代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと NTTデータの志望理由 (ESに書いた理由以外で) 人からどのような人とみられるか 今までの面接のフィードバックとそれに絡めた質問 チームワークを発揮し...
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内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男2人に女一人。 一人は人事の男性。他二人は30〜40程度の人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→別室に案内→面接 【質問内容】他社状況。 学生時代頑張ったことは何か。 NTTデータの志望理由。 入社してからやりたいこと。 他人からどういう人と見られるか。 ...
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内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40くらいの男性3人だった。おだやかで親しみやすい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→集団面接 【質問内容】最初に質問事項は伝えられる。 「NTTデータの志望理由」 「学生のとき、頑張ったこと」 「NTTデータってどんな会社だと思っている?」 「...
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→集団面接 【GDのテーマ・お題】sierの業務に即した内容。 ある機能をつけると、顧客の要望を完璧に満たせるが、納期・金額の面で厳しい。 自分達ならどうするか話し合う。 【GDの手順】定義の確認、洗い出し、認識のすりあわせ。 各自の意見発表。 それぞれの意見の比較。 ...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語 【対策方法】一通り教科書などで問題を解いた。
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】仕事説明 社員によるパネルディスカッション 質問会 【感想】オーソドックスな説明会。基本的な企業理解にはよい。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】400人程度 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多いが、わりと様々な大学からとっている。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・部長層・人事と現場社員・穏やかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】豊洲ビル1階で待ち合わせ→迎えが来て待合室へ→OBと談笑→二次面接→解散 【質問内容】・どうしてITか ・どうしてSIerか ・どうしてNTTデータか ・自己紹介 ・学生時代頑張った事 ・周...
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内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学科のOB二人が面談の相手であった。 男性・課長層・40歳 【会場到着から選考終了までの流れ】豊洲のビル1階にて待ち合わせ→迎えが来て待合室へ→OBと談笑と訪問シートの記入(簡単なESのようなもの)→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・今までにチームで何かを成し遂げた経験...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書にて苦手な部分のみ1度解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】【SPI3のテストセンター対策用】これが本当のテストセンターだ! 【2015年度版】
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】NTTデータの概要説明と、各職種についての説明 最後に現場社員によるパネルディスカッションが行われた 駒場の研修センターで行われ、参加者もとても多かった。 【感想】人事担当が「君たちに来てほしいとは別に思っていません」とすごく上から目線の話し方をしていたのが悪印象であった。 ただ、説明を聞いていると、SIer...
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内定
17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】学内説明会での知り合った先輩社員 【訪問人数】3人 【内容】・どうしてIT ・どうしてSIer ・どうしてNTTデータ ・どうしてその部署を希望したか など本選考の面接に活かせそうなことを中心に聞いていた。 【感想】質問内容を印刷して持っていったことが好印象だったようで褒められた。 ただ、基本的...
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内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】500人程度
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代、採用担当、圧迫気味 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→呼ばれて面接 【質問内容】本当に入る気があるかどうかを詰められる。エントリーシートに書いた内容が本当であるかどうかを見ている。かなり、詰められる。他に受けている企業はどこか、言葉で自分を表すな...
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性、年齢は30~40代。課長クラス、穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→呼ばれて面接(30分) 【質問内容】エントリーシートについて深く質問される。発展させた質問も飛んでくるので、対策は難しい。会話をする、嘘つかない。志望動機、学生時代頑張ったこ...
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エンジニアコース
26年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
25年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
24年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
23年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
22年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
21年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
20年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
19年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
18年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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17年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
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16年卒
SE・コンサル・営業コース
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15年卒
SE・コンサル・営業コース
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電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
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人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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14年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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