17年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
No.2978 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 駒場研修センター |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で4名ほど? |
参加学生数 | 35人程度 |
参加学生の属性 | 理系院生が多く、一部文系学部生もいた |
交通費補助の有無 | 一律額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ITを用いた新規事業立案。6名ほどのグループで課題を発見するところから解決策を作り上げるところまでを社員とともに取り組む。課題はなんでもよく、身近で不便を感じていることを取り上げるのだが、それが逆に難しい。課題発見にかなりの時間を要した。中間発表ではフィードバックももらえる。
ワークの具体的な手順
初日はチーム結成をした後、チーム名をつける。その後は、モチベーショングラフを作成し、自己分析を行う。
2日目以降は課題に向けて取り組んでいくことになる。間に、データの社員の方の講義のようなものがあり、参考になった。全部で数回発表の機会があり、他チームや社員からフィードバックをもらう。
最終...
インターンの感想・注意した点
課題を発見するところが難しかった。チームで意見がぶつかることもあったが、良い成果を出すために妥協せずにしっかりと話し合った。業界のことを知らなくても説明があり、SEの仕事への理解が深まるので、ぜひ行ってみることをおすすめします。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に社内で懇親会がありました。そこで課題の結果発表があるので、全員参加していました。
インターン中の参加者や社員との関わり
課題のフィードバックを適宜くださるので、比較的関わりが多く、また有益なアドバイスをいただける。また昼ごはんを食べる際など、テーブルに社員の方が来てくださった。
インターン生とは毎晩のように飲みに行っていた。
インターン後の交流の内容
就活直前に6日目なるものが開催されました。
インターン参加による優遇
実質選考のGDと面接の練習会のようなものに呼んでもらえます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い真面目な日系企業というイメージで、社員の人もそれに準ずる人が多いと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
元々官公庁のシステムをやっていたことからも、お堅い人がおおい印象でしたが、気さくで面白い方が多かったです。また、仕事に対して凄く情熱的な方もおり、好印象でした。
企業としても、お堅い日系企業から変わろうとしているような印象を受け、グローバルを推進しているため、今後の成長性を感じました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
IT・通信(旧)リクルートキャリア総合職
-
IT・通信ディー・エヌ・エーエンジニア職
-
IT・通信アマゾンジャパンオペレーション総合職
-
IT・通信(旧)リクルートマーケティングパートナーズ総合職
-
IT・通信メタ(旧:フェイスブック)総合職
-
IT・通信(旧)リクルート住まいカンパニー総合職