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貴社の世の中に新しい変化を生み出すことができる点に魅力を感じたからです。貴社でならマルチベンダーかつ幅広い業界のノウハウと高い技術力がありお客様へ最良の提案ができると考えています。学生時代に三年間続けてきた塾講師で、周りの人々（講師）と協力してお客様（生徒）の課題を解決してきました。この経験を...

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NTTデータで国内外を問わずチャレンジしたいことを具体的に記入してください。（全角300文字以内）

私はもっと教育現場にITを導入することにチャレンジしたいと考えています。技術は日々進化しているのに教育現場においては寺子屋の時代からほとんど変化していないと私は感じています。そこでITの技術を取り入れることで新しい変化を生み出したいと考えています。具体的には生徒の勉強状況のデータ化、英語や社会...

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あなたがチームの一員として最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）

講師リーダーとして約15人の講師をまとめ、在籍する100人近い生徒に対して効果的な授業を実現することで開校初の一年間退塾者ゼロを達成しました。そのために講師リーダーとして実施したことの1つとして授業後のミーティングの開催があります。これを実施するにあたり、授業後であるために給料が発生しないこと...

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今までの人生の中で一番苦労したことに対してどのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）

今までの人生の中で一番苦労したことはフィリピンへの語学留学の際に多種多様な国籍年齢の生徒を集めてバスケットボールチームを結成し大会に出場したことです。その中でも参加者を集めることが一番の困難でした。私はぎこちない英語で毎日粘り強くコミュニケーションをとり関係性を築き、それぞれの参加できない理由...

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17年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語約20分／非言語約20分 性格な時間は忘れたが、スタンダードな形式、時間であった。　【対策方法】言語非言語は対策していない。 NTT系は性格もよく見てくると聞いていたので（本当かどうかはわからない）性格診断では自分として嘘をつかない範囲でSEっぽい回答...
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17年卒
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【質問項目】志望動機（200文字） NTT データで国内外問わずチャレンジしたいこと（300文字） チームの一員として高い成績を上げた経験、その時のあなたのチームに及ぼした影響（300文字） 今までの人生で一番苦労したこと、どのように乗り越え、そこから何を学んだか（300文字）　【各質問項目で注意した点】それぞれの質...
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内定
17年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性、年齢は30～40代。課長クラス、穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→呼ばれて面接（30分）　【質問内容】エントリーシートについて深く質問される。発展させた質問も飛んでくるので、対策は難しい。会話をする、嘘つかない。志望動機、学生時代頑張ったこ...
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内定
17年卒
エントリーシート
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【質問項目】・併願企業を3社まで入力してください。 ・当社への志望動機を入力してください。（200文字） ・主な部活・サークル活動（役割など）（30文字以内） ・主なアルバイト経験（年数など）（30文字以内） ・ゼミまたは研究テーマ（30文字以内） ・賞罰（50文字以内） ・健康状態（50文字以内）   ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語非言語と性格診断　【対策方法】TALの性格診断の対策を行った
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17年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスのような年齢の人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして面接　【質問内容】おもに一次面接と同じで、エントリーシートの内容や志望動機が聞かれた。その他にも、研究内容やその研究が会社に入ってどういった面で役に立てるかなども聞かれた。企業とのマッチングを図っているよう...
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17年卒
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【質問項目】NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内） NTTデータで国内外を問わずチャレンジしたいことを具体的に記入してください。（全角300文字以内） あなたがチームの一員として最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角...
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17年卒
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【質問項目】志望理由、入社後にチャレンジしたいこと、人生で困難だったことまたそれをどのように乗り越えたのか　【各質問項目で注意した点】分かりやすく伝えた。素直に自分の性格を出すようにした。
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内定
17年卒
一次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない。どちらも本学OBであり、40代ほどの社員であった。部長の一つ下くらいの役職かと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】3、4人同じ時間に呼ばれていた。受付した後、待合室で待たされ、1人ずつ呼ばれて個人面接が行われた。　【質問内容】研究内容 志望動機と自己P...
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ONE CAREERでは、NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の企業研究をする際に役立ちます。
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