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23年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1週間
参加社員数 1チームあたり2人
参加学生数 各チーム6人
参加学生の属性 旧帝、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チームごとに実際のクライアントの事例に基づいたお題を出され、1週間で所定の様式でプレゼンを行った。初日と最終日以外は自分たちでタイムマネジメントを行い、グループワークを行う。毎日一回程度社員がやってきてアドバイスをくれる。

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ワークの具体的な手順

1日目にフレームワークなどを学習し、それを元に5日間グループワークを行い、最終日に発表する。

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インターンの感想・注意した点

船井流のフレームワークをしっかりと意識した上で、ワークを行うこと。また、具体性やエビデンスを求められるので具体例や何をどう使うのかをしっかりと示すことを意識した。最終日のプレゼンの前日は居残りし遅くまで作業を行うことになった。自主性に任せられているので積極的にコミュニケーションをとることを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループのメンバーとは一週間密にコミュニケーションをとるので親交を深めることができる。グループについてくれている2人の社員はプレゼンを見てくれたり、話し合いにアドバイスをくれ、終わった後に面談を行う機会もある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い真面目な企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

結果を出すことにこだわりかなり数字を重視する

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ONE CAREERでは、船井総合研究所の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また船井総合研究所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、船井総合研究所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究にも役立ちます。
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