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あなたの「性格（まわりの人からどういう人だとよく言われるか）」を教えてください。（結論を端的に明記された上で、実際のエピソード（事例）を交えて簡潔に説明してください。）（200字以内）

私は人から頼られることが多い性格です。高校から大学に至るまで、所属する団体では部長や幹部を務めることが多くありました。中高で所属していた◯◯では、顧問の先生と先輩から隊長に任命されました。真面目で後輩の面倒見が良い点を評価されたのだと考えます。楽しみつつも活動に真摯に向き合う姿勢を自分が先頭と...

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あなたの「得意なこと」または「人からよく褒められること」を教えてください。（実際のエピソード（事例）を交えて簡潔に）（200字以内）

私は人を見る目があると周囲に言われます。◯◯実行委員会では、◯◯として約◯◯名の実行委員を統括しました。この役職は、大勢の実行委員を適切に配置し、その動きを統括するのが仕事でした。一人一人の性格や適性を見極めつつ、効率的な配置をすることが求められる役職であり、現に私もコミュニケーションを積極的...

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あなたの「人として生きる上で、大切にしていること」を教えてください。（実際のエピソード（事例）を交えて簡潔に）（200字以内）

自分の軸を持ちつつ、相手の立場になって考えることを大切にしています。どんな状況であっても、自分本位な考え方をして生きるのでは社会は成立しません。十人十色を理解した上でお互いに尊重し合い、不要な争いを避けることで結果として利益や幸せを得ることができると考えます。そして、気遣いを持って生きていれば...

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あなたが「のめり込んでいること」または「楽しく没頭できること」を教えてください。（実際のエピソード（事例）を交えて簡潔に説明）（200字以内）

大学から始めた◯◯に没頭し、初心者ながら◯◯段を取得するほど成長しました。高校まで◯◯一筋であったため、大学では新しいことに挑戦したいと思い、憧れていた◯◯を始めました。普段使用しない筋肉を使い、雑念を消して集中する必要があり、その型の習得には時間を要しました。そのため、納得のいく形を体現し、...

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あなたが「やっていて飽きないこと」または「苦にならなさそうなこと」を教えてください。（実際のエピソード（事例）を交えて簡潔に）（200字以内）

私がやっていて飽きないことは、新たな知識の体得です。去年の夏から開始した就職活動を通して、学生では簡単に知ることができない、あらゆる業界や企業の知識を習得してきました。始めは、自分の興味を知るために漠然とインターンに参加していましたが、今となっては志望していない業界に関しても理解が深められ、知...

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あなたが「やってみたいこと」または「憧れていること」を教えてください。（そのきっかけとなったエピソード（事例）を簡潔に）（200字以内）

自分が先頭に立って進めたプロジェクトを成功させ、社会に貢献することに憧れています。貴社の会社説明会で、社員の方がそのように自分が進めたプロジェクトが身を結んで、顧客の顧客にも笑顔を届けることができた、と仰っていたのを聞いて非常に感銘を受けました。私も貴社において、日本一を見つけて、社会に貢献で...

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【内容】企業説明・社長セミナー・社員による講演　【注意した点・感想】人数も多く、このセミナーが専攻に関わることはないと思われる。服装が自由だったこともあり、私服の参加者も多かった。 セミナー終了後にマイページからアンケートに回答するので、そのアンケートはなるべくしっかりと書くようにした。
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内定
20年卒
リクルーター面談
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【経緯】webテスト結果通知後、AIマッチングで選考担当となるリクルーターが決定。 リクルーターから直接メールで連絡があり、日時を決定。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス受付で待機。リクルーター本人から案内され、オフィスの一角で面談形式で行われた。　【質問内容】現在の就活の状況について、どのような業界・企業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターとの面談を進めていくうちに社員の方々や会社の雰囲気が自分に合っていると感じ、最終面接後に人事の方から面接への準備を評価していただいたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】7月中旬頃、内定者研修（グループワーク等） 10月1日、内定式 1月上旬、...
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20年卒
企業説明会
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【内容】社長登壇後、企業説明会。人事から会社説明があった後、現場社員によるパネルディスカッションがあった。　【注意した点・感想】数多くあるコンサルティング業界の中でも、この会社独自の取り組みや強みが説明会ではわかるので、そういった点を聞き逃さないようにした。わからないことは個別に社員の方に聞きに行くようにした。社長自らが登...
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20年卒
四次選考（グループ面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの高い年次の社員の方が4人、進行役で人事の方1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所でしばらく待った後、別の会議室へ。 1人ずつ自己紹介が全員終わった後、一人ずつ5分ずつ程度で面接。面接官4人から2～3個ずつ質問される。 グループ面接終了後、そのまま解散...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたの「性格（まわりの人からどういう人だとよく言われるか）」を教えてください。（結論を端的に明記された上で、実際のエピソード（事例）を交えて簡潔に説明してください。）（200文字）】プラス思考だとよくいわれる。ゼミのディベートで行き詰ってる時、学内ビジコンで中間審査最下位だった時にも私は「どうにかなる」というプラス思考...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【性格（周りの人からどういう人だと言われるか）について、実際のエピソードを交えて教えてください。（200字）】「努力家」です。現状に満足せず、多くの授業を受けたり資格取得に取り組んだりしていることからこのように言われるのだと思います。特に日商簿記検定2級は「金銭的、時間的費用を最小限にすること」を目標にし、ゼミのグループ研...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPI、玉手箱の対策。
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20年卒
最終グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、ほか役員レベルの社員が4〜5人ほど 人事部の方が一人、進行役として　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 待合室にて前グループが終わるのを待つ間に名札作成、人事の方と軽くお話 ↓ 面接室に移動し、1つの質問に対して一人ずつ回答していき、気になったこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱と同じ　【対策方法】他社の玉手箱で練習する。 難易度は普通だがおそらくここで切られる人が多いので対策は必要かと。
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