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結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

性格（周りの人からどういう人だと言われるか）について、実際のエピソードを交えて教えてください。（200字）

「努力家」です。現状に満足せず、多くの授業を受けたり資格取得に取り組んだりしていることからこのように言われるのだと思います。特に日商簿記検定2級は「金銭的、時間的費用を最小限にすること」を目標にし、ゼミのグループ研究と両立して取得しました。隙間時間にはインプットを、まとまった時間にはアウトプッ...

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得意なこと、人からよく褒められることを、実際のエピソードを交えて教えてください。（200字）

機転を利かせることです。とっさの状況で機転の利いた対応ができると言われます。ゼミのグループ研究が始まったばかりのころの研究発表で、他大学の学生から研究の社会的意義を詳しく教えてほしいという質問を受けました。まだ具体的な案は考えておらず、痛いところを突かれた形でした。そこで私は漠然と話し合ってい...

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人として生きるうえで大切にしていることについて、実際のエピソードを交えて教えてください。（200字）

自分を成長させることです。生きるうえでは常に向上心を持ち、自分を高めていきたいと考えています。大学では2年次から、所属する◯◯学部の他に◯◯学部で◯◯についても学んでいます。2つの学部で学んでいることで、レポートや研究においていろいろな視点から物事を考えることができるようになり、知識を深め、成...

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のめりこんでいること、楽しく没頭できることについて、実際のエピソードを交えて教えてください。（200字）

◯◯です。大学で新しいことにチャレンジしたいという想いから始めました。一見難解で窮屈に見える動作のなかには合理性や思いやり、おもてなしの心があります。それらを知っていくことが非常に面白く、毎週稽古に励んでいます。また静寂の中に火のはぜる音と◯◯を点てる音のみが響く空間は心を落ち着かせてくれ、リ...

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やっていて飽きないこと、苦にならないことについて、実際のエピソードを交えて教えてください。（200字）

チームで物事に取り組むことです。ゼミで行ったグループ研究では、当事者意識がなくなりお互いに不干渉になったグループをまとめました。積極的に疑問を投じ、班員の意見を一人ずつ確認して全員の同意を以って研究を進める姿勢を徹底しました。その結果、グループで積極的に話し合い、フォローし合う仕組みが生まれま...

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やってみたいこと、憧れていることについて、実際のエピソードを交えて教えてください。（200字）

コンサルタントとしてクライアントの想いを理解し、手を取り合って課題解決に取り組むことです。大学1年次に参加した監査法人のインターンシップで、班で実在する企業に売上げを増やすための提案をする機会がありました。私の班は企業の想いまで考えることができず、良い案だが採用することはできないと言われました...

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各質問項目で注意した点

自分の話したいエピソードをどの項目にもってくるべきかを考えた。
船井総研を志望する理由について直接的に述べる設問がないので、船井総研のコンサルタントに向いている人物であるということを感じてもらえるようなエピソードを述べるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年3月下旬
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エントリーシート
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WEBテスト
2019年4月下旬
リクルーター面談
2019年5月下旬
四次選考・集団面接
2019年6月上旬
最終選考・集団面接
内定
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リクルーター面談
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【経緯】webテスト通過者に後日AIマッチング診断の案内が来て受験したのち、マッチング度の高いリクルーターと面談になる。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の総合案内で受付を済ませ、本社オフィスに入った後、数分でリクルーターが迎えに来る。　【質問内容】・就活状況。 ・逆質問 就活状況は確認程度のような感じであっ...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】webテスト結果通知後、AIマッチングで選考担当となるリクルーターが決定。 リクルーターから直接メールで連絡があり、日時を決定。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス受付で待機。リクルーター本人から案内され、オフィスの一角で面談形式で行われた。　【質問内容】現在の就活の状況について、どのような業界・企業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
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20年卒
四次選考（グループ面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの高い年次の社員の方が4人、進行役で人事の方1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所でしばらく待った後、別の会議室へ。 1人ずつ自己紹介が全員終わった後、一人ずつ5分ずつ程度で面接。面接官4人から2～3個ずつ質問される。 グループ面接終了後、そのまま解散...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの「性格（まわりの人からどういう人だとよく言われるか）」を教えてください。（結論を端的に明記された上で、実際のエピソード（事例）を交えて簡潔に説明してください。）（200文字）】プラス思考だとよくいわれる。ゼミのディベートで行き詰ってる時、学内ビジコンで中間審査最下位だった時にも私は「どうにかなる」というプラス思考...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPI、玉手箱の対策。
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20年卒
内定
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非公開 | 理系
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内定
20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、ほか役員レベルの社員が4〜5人ほど 人事部の方が一人、進行役として　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 待合室にて前グループが終わるのを待つ間に名札作成、人事の方と軽くお話 ↓ 面接室に移動し、1つの質問に対して一人ずつ回答していき、気になったこと...
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内定
20年卒
会長登壇企業説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】最初の1時間程会長からの企業説明会。 残り半分の時間は現役コンサルタントによる質問会。　【注意した点・感想】ベテラン・現役のコンサルタント両方から話が聞けるいい機会であった。 船井流経営法を理解するための場所でもあると思う。 これに参加すると後日ESを記載するフォームが配信されるという仕組みになっているため参...
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