職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
総合職
No.192912 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
早稲田大学 | 文系
2021年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年6月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1 |
学生の人数 | 3 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
説明→自己紹介→GD→FB
GDのテーマ・お題
数種類あるお題のうちから一つが選択され出題(内容は他言無用とのことだったが、ざっくり言うとゲームの売り上げを伸ばす施策を与えられた資料やデータから導き出すというもの)
GDの手順
各自で資料の読み込み→各自の考えた施策を発表→ディスカッション→まとめ→発表→詳細なFB
以下ディスカッション時に使用したメモ
ー問題点
・定量分析→CMから流入したプレイヤーが同じような箇所で流出
・既存ユーザーも離脱
→売り上げが落ちた
ー課金ユーザー
・TOP〜高課...
プレゼン時間の有無
代表者1名が1分程度で簡単な発表
選考官からのフィードバックの有無
かなり詳細にFBをいただけて、実際に同社ではどのように考えていくかを説明していただけた
雰囲気
やや和やか
注意した点・感想
お題の前提確認を入念に行い、問題のボトルネックをしっかりと掴んだ上で議論に移ることを意識した。また、事実と意見をしっかりと分けた上で、根拠がしっかりとした仮説を立てることで説得力のある施策案を最終的に出せるようにした。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信エン・ジャパンビジネスコース
-
IT・通信Visional(ビズリーチ)ビジネス職
-
IT・通信ドワンゴ企画職
-
IT・通信ネットプロテクションズ総合企画職
-
IT・通信イルグルム総合職
-
IT・通信ワンキャリアコンサルティングセールスコース