職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.6088 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
一橋大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬~9月下旬 |
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実施場所 | 森ビル(企業オフィス) |
インターンの形式 | アプリ作成個人ワーク |
インターン期間 | 1ヶ月 |
参加社員数 | 50人 |
参加学生数 | 500人 |
参加学生の属性 | 東大、一橋、東工、早稲田、慶応 |
報酬の有無 | 総額16万円、優秀者には26万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務内容を圧倒的に改善するアプリケーションを開発すること。1ヶ月で3回お題が与えられて、それぞれ3回アプリを開発する。開発したものを社員に5分ほどでプレゼンして、自分が作ったものの良さを伝えることもする。
ワークの具体的な手順
お題発表→アプリ開発→プレゼンで売り込む
インターンの感想・注意した点
これまで考えさせられたインターンは他にはありません。いい意味でも社員の方が教えてくれず、自分の頭で考える癖が1ヶ月間でつきました。非常にいい経験が出来たと思っています。満足度は今まで行ったインターンの中で一番高いです。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は3年間有効な入社パスをもらえる
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は基本的に個人ワークであるが、休憩中は参加者同士で交流が盛ん井行われていた。また社員の方との懇親会も適宜設定されており、社員さんの生の声をお聞きする機会もたくさんあった。過去にはインターン参加者同士でのちに企業をするなどの関係になったケースがあるらしい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に論理的で、人間味のないお堅い人が多くいるイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に論理的で、頭の切れる方々だが、人間味のあり、自分の仕事にやりがいを感じていて、とても好感の持てる方々がいるというイメージ
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