職種別の選考対策
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18年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.4933 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 ビジネス職
ビジネス職
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2016年8月上旬〜下旬 |
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実施場所 | アーク森ビル |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 19日間 |
参加社員数 | 6人程度 |
参加学生数 | 45人くらい |
参加学生の属性 | 大学のレベルは幅広かったが、早稲田が多かったイメージ |
報酬の有無 | 最低16万、優秀者はさらにもらえる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「◯◯で働いている人の効率化をはかるシステムを提案せよ」といったような内容が与えられる。そのお題に対して、実際に◯◯の業務を想定し、そこから問題を見つけ出す。見つけ出した問題を解決するための方法を考え、最後にプログラミングによって実際に提案した問題を解決するための製品を開発する。◯◯の部分は社...
ワークの具体的な手順
大きな課題は全日程を通じて3つあった。毎日、目標記入からはじまり、グループディスカッションを行う。その後はメインの大きな課題に取り組む時間が与えられる。また、そのほかの日替わりイベントみたいなものもあった。最後は本日の振り返りや明日の目標などを記入して1日が終了する。
インターンの感想・注意した点
最初は慣れるのに時間がかかった。特に、プログラミング経験者だと、製品開発に力をいれてしまいがちでそもそもの業務想定を軽視しがちになってしまうが、大事なのは業務想定である。実際プログラミングでつくる製品はそんなに重要ではない。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者であれば内定がもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士が話す機会は多いため、仲良くなりやすい。初日から飲みに行ったりもした。社員さんは1ヶ月間、インターンのためにつきっきりでサポートしてくれるため、話す機会は大変多い。1ヶ月間を共にするので、全体的に団結力が生まれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をやっている会社なのかよくわからないが、とりあえずインターンの報酬がすごいインターンをするというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
水平思考と垂直思考を共に兼ね備えた社員さんが多いと感じた。
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