職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 企画職・セールス(広告)職※企画職/セールス(広告)職で分割
企画職・セールス(広告)職※企画職/セールス(広告)職で分割
No.142010 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 企画職・セールス(広告)職※企画職/セールス(広告)職で分割
企画職・セールス(広告)職※企画職/セールス(広告)職で分割
22年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2020年12月中旬
二次面接
2020年12月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
サービス企画の現場社員2名
それぞれLINE証券と広告から1名ずつ
中途で入社したとのこと。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、入室後すぐ開始
質問内容
自己紹介
学生時代の経験とその深堀
ESの一つとして提出した新規事業の企画課題についてのプレゼン
プレゼン内容に対する質問やフィードバックなど
学生時代の経験や自分の性格についての質問が30分、後半30分で企画課題についての時間配分だった。
最後に逆質問の時間あり。
雰囲気
穏やかな雰囲気だった。
面接官二人とも、ベンチャー企業のようなイケイケした雰囲気はなかった。
注意した点・感想
現場の企画系社員の方だったので、自分がこの人たちと一緒に働くことになると思いながら会話を楽しむことを心掛けた。
企画課題のプレゼンは事前に質問予想やつっこまれそうなポイントを押さえておいたが、わからない点については正直に考えていませんでしたと話した。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
-
IT・通信NTT東日本総合職
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信楽天グループビジネス職
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般