職種別の選考対策
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25年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.247023 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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インターンシップ選考
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最終選考結果 | 1次選考通過 |
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あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。
顧客の課題に対して最適な解決策を提案するコンサルタントに魅力を感じているからだ。私は学生時代に所属していた学生団体で、高校生・大学生の挑戦を後押しすることを目的とした◯◯を制作し、相手のニーズを汲み取り成長を支えることにやりがいを感じた。この経験から、課題特定から施策の提案まで顧客の状況を考慮...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。
成長志向
さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。
学生団体で高校生・大学生に向けて◯◯を制作し、広報として◯人に配布した。私は高校生の頃に教育における地域格差を実感し、居住地による機会損失を解消したいという思いから、地方に住む学生の挑戦を後押しすることを目的とした◯◯制作に携わった。当初は高校・大学にメールで配布の協力を依頼していたが、断られ...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。
「ニーズを考え抜き新たな価値を届ける」という強みを発揮し、サークルで減少していた入会者数を増加させた。コロナ禍で対面でのイベントを開催できず、サークルの雰囲気が伝わりにくい状況であった。そこで会員で分担して活動内容やメンバーを紹介する冊子を作成し、オンラインの歓迎会で公開した。写真を多用して楽...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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