職種別の選考対策
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25年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.250162 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
25年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
私は貴社のITスペシャリストとして、ITで地域格差を解消し、望むサービスや商品を誰でも得られる社会を実現したいと考えている。私は高校生の頃、ITを利用した教育サービスで地域格差を乗り越え、受験勉強を進められた経験がある。その後、大学時代に所属していた学生団体で、高校生・大学生の挑戦を後押しする...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。
成長志向
【Growth Minded】さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。
学生団体で高校生・大学生に向けて◯◯を制作し、広報として◯人に配布した。私は高校生の頃に教育における地域格差を実感し、居住地による機会損失を解消したいという思いから、地方に住む学生の挑戦を後押しすることを目的とした◯◯制作に携わった。当初は高校・大学にメールで配布の協力を依頼していたが、断られ...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。
「ニーズを考え抜き柔軟に対応する」という強みを発揮し、◯◯サークルで減少していた入会者数を増加させた。コロナ禍で対面でのイベントを開催できず、サークルの雰囲気が伝わりにくい状況であった。そこで会員で分担して活動内容やメンバーを紹介する冊子を作成し、オンラインの歓迎会で公開した。写真を多用して楽...
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