25年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.339832 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月初旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 10人くらい |
参加学生数 | 40人くらい |
参加学生の属性 | わからないけどほぼ院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある会社の課題解決のためのシステム開発
システムはノーコード開発ツールで開発を行った
5日間で講義パートと実践パートを何回か繰り返し、IBMで働くのであればこういう手順でプロジェクトに取り掛かりますよ、という感じの流れでワークを行った
最終日にプレゼンを行った
ワークの具体的な手順
初日は顔合わせと与えられた課題の分析方法を学び実践した
2日目は初日の結果を元にペルソナ作成などデザイン分野の手法を用いた
3日目以降は実際に動くモノ(プロトタイプ)作りに移り、最終日にプレゼント合わせて制作物の発表を行った。
ワークを通して、顧客役の社員の方とのインタビューパートがあっ...
インターンの感想・注意した点
エンジニアインターンではあるが、プログラミング言語を用いて開発を行うわけではないので、プログラミング知識やIT関連の知識がなくても全く問題はないと思う
アジャイル開発を用いるため、素早く動く力と限られた時間でチームで成果を出す必要性がある
苦しい時間もあったけれど得られるものは大きかった
懇親会の有無と選考への影響
座談会など社員との交流の時間を多くとっていた
優遇に乗った場合、8月末には早期専攻の案内が来ていた(インターンのどのタームに参加したかで案内が来るタイミングは異なると思う)
インターン中の参加者や社員との関わり
チームにメンターがついているため、困ったことがあれば相談することはできる。ただ、こちらから聞かないと特にアドバイスはないため、わからないことがあればどんどん聞いていくのが良いと思う。
座談会などでは他の社員との交流もあり、インターンの内容に限らず会社について質問する機会はたくさんあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資・サバサバ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和・有能
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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