職種別の選考対策
年次:
22年卒 戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.123162 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
横浜国立大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月31日〜9月3日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人メンター。全体で社員10人以上。 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 不明。おそらく幅広い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
旅行仲介会社の新規事業立案。グループワークが中心だが、コンサルの考え方の講義などもしっかり用意されていた。グループワークは2、3日目が中心。2度ほど顧客を想定したインタビューができる時間が設けられる。最終日に全体に向けて20分間発表。
ワークの具体的な手順
企業があらかじめ定めた時間配分に沿ってグループワークを進める。ある程度の遅れなどはグループごとの調整が可能。
インターンの感想・注意した点
コンサルタント講義が非常にためになった。他社ではグループワークが中心でその中で学ぶが、講義でしっかりインプットした後に実際のグループワークで応用できるのはこの企業しかなく、特徴的だった。グループワーク中の振る舞いとして、協調性、積極性を意識した。
懇親会の有無と選考への影響
2時間ほどの懇親会。選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは主にグループワークでの関わり。他のチームの人との交流の機会はほとんどない。社員さんとはフィードバックやランチ会、懇親会での交流がある。特にランチ会や懇親会でコンサルタントの働き方や就活に関する悩みなどを相談できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理性のある社員さんが多い印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚な方が多い。
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