職種別の選考対策
年次:
20年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.44546 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2019年2月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年2月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 50分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な国語の試験の後に行われる。40分程度で話し合って3分程度で発表。面接官との質疑応答があり、最後にフィードバックや逆質問タイムがある。
GDのテーマ・お題
テクノロジーを用いて架空の塾の生徒数を増やす
GDの手順
事前に配られる資料に架空のクライアントが抱える課題の詳細が書いてあるため比較的進めやすい。クライアントの意向に沿って問題定義、ボトルネック特定、打ち手立案、打ち手評価、と進めていけば問題ない。留学生が多いので、コミュニケーションには多少苦労するかもしれない。
プレゼン時間の有無
3分くらいだったと思う
選考官からの質疑応答の有無
提案の詰めが甘いところがあると突っ込みが入る。
選考官からのフィードバックの有無
全体的なフィードバックのみ。個人個人にはない。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
協調性は意識した。私の時はファシリテートが非常に上手い人がグループ内にいたので、私は議論の方向性の修正を頑張った。決して人の意見を否定しないこと。発表は絶対かどうかはわからないが積極的にした方がいいと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
東大生が書いたケース問題ノート
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