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PwCコンサルティング合同会社の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

PwCコンサルティング合同会社の面接/面談の体験談一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、PwCコンサルティング合同会社の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

デジタルコンサルタント

ケース面接

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用のシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】ケース面接（20分）・いくつかのストックの中から問題を選んでいた。「新しく外国人を採用したいと考えている会社に対して行うアドバイスを考えてください。」人物面接（20分...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

デジタルコンサルタント

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】パートナー面接の感想、PwCの志望動機などをかなり緩い雰囲気で尋ねられる。その後に他社の選考状況と、就職先の選定基準を同様の雰囲気で尋ねられる。30分ほど経つと、その後はひたすら逆質問をする時間だった。正直なところ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

デジタルコンサルタント

パートナー面接

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】2種類ある。 1種類目はプレゼンテーション方式。「あなたが考える社会的な重要課題に対して、デジタル技術を用いた解決のアイデアを提案してください。」というお題でプレゼンを行う。テーマの選定は自由で、事...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

デジタルコンサルタント

個人面接（ケース）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事だが、現場のコンサルタントを経験している方なので、現場での業務についての逆質問は可能。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。ケース面接についての説明をした後にケース面接。最後に逆質問が10分程度あった。　【質問内容】「日本に訪れる外国人観光客の満足度を上げ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

デジタルコンサルタント

Digital Internship

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに待機して集合時間になり次第オフィスに移動。着席後当日の流れと評価基準や注意事項についての説明をされる。人数が多いので半分のグループは別部屋に移動。移動後にジョブで取り組むテーマが言い渡される。ワークの時間は3時間程度でプレゼンは10分程度。プレゼン後に社員との質疑応答がある。...

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戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→自己紹介→フェルミ推定・ケース面接→人物面接→逆質問　【質問内容】フェルミ・ケース・日本での、高級カフェの市場規模を求めよ・他にどのような立式があるか・その売り上げを伸ばすにはどうしたら良いか人物面接 ...

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ITソリューションコンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】特に質問はなかった。諸々、内定に向けて、リファレンス、有価証券の取り扱いについてなどを事務的に確認される時間であった。逆質問の時間は長く、気になることは何でも質問できる雰囲気であった。選考要素はないと思...

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PwCコンサルティング合同会社

ITソリューションコンサルタント

パートナー面接

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、なぜPwC、なぜIITSC、入ったらどんな事業に関わりたいか。大学での研究内容、がくちかの深堀り。人柄と論理性を見られていると感じた。逆質問の時間がかなり長く、会社への理解を深められた。　【...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

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ITソリューションコンサルタント

ケース面接

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目とおっしゃっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】教授の働き方について定量効果を伴った施策立案。定量効果という単語を繰り返していたため、定量的に評価することを意識して進めた。うまくまとめられなかったが、対話形式でうまく思考を深める手助けをく...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

ITソリューションコンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】班ごとに着席し、談笑説明があり、ワークスタートお昼を挟んで、ワーク再開軽食を取りながら座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：実際の事例を参考にしたもの。最初のアプリの使い方などの説明があった。使い慣れないもので、メンター社員に聞きながら進めた。午後から...

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ITソリューションコンサルタント

パートナー面接

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】志望動機・コンサル・PwC ・ITSC 学生時代に力を入れたこと・研究内容 →研究に関してはかなり深掘りされました専門にしたいツール・その理由専門にしたい業務 →...

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ITソリューションコンサルタント

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】志望動機・コンサル・PwC ・ITSC →同時期にBCを受けていたこともあり、ITSCを本当に志望しているかは問われました学生時代に力を入れたこと →多少深掘りのような質問があり...

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ITソリューションコンサルタント

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空の企業のグローバル戦略立案 4つのヘッドクォーターが存在し、それぞれどこに注力すべきか等の戦略の立案が求められていました。また、一般的なインターンでも配布されるようなPDFの情報に加え、あるツール...

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デジタルコンサルタント

パートナー面接

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】初めにセキュリティに関する事前課題について発表し、その内容に関する質問を受けた。その発表を褒めていただき、その後の面接では逆質問のみであった為、プレゼン発表に重きが置かれていると感じた。対策の際は十...

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デジタルコンサルタント

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】人事面接では一般的な質問がほとんどであった。志望動機や学生時代に頑張ったことなどが深掘られる。また、ITに関する知見を持ち合わせているかも同時に聞かれた。最後には就活の状況も聞かれたが、志望度の高さを図っ...

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デジタルコンサルタント

ケース面接

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】スマートウォッチの市場規模についての計算とその後の売り上げ向上施策に関するケース面接であった。計算については一般的な購買者と単価について別々に計算し、最後に掛け算して求めた。売上向上施策について...

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デジタルコンサルタント

大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】課題解決型のワークを行い、その後懇親会が行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はセキュリティに関するボトルネック特定・施策立案・評価と発表を行なった。とある企業のセキュリティインシデントに関する課題であり、キャッチアップが大変であった。しかし、議論に積極的に参加し、...

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ITソリューションコンサルタント

パートナー面接

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】ITに関する質問と大学での研究内容についてがほとんどだった。ITに関しては世の中のITシステムの優れたものがあるかを問われ、その問題点や新たなシステムの案なども深ぼられた為、ケース面接のようだった。...

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PwCコンサルティング合同会社

ITソリューションコンサルタント

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。　【質問内容】人事面接では一般的な質問がほとんどであった。志望動機や学生時代に頑張ったことなどが深掘られる。また、ITに関する知見を持ち合わせているかも同時に聞かれた。最後には就活の状況も聞かれたが、志望度の高...

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ITソリューションコンサルタント

最終面接（人事面接）

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに接続して開始　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたことなぜコンサルティング業界なのかなぜPwCなのかなぜITSCなのか他社の選考状況はどうかどういった軸で内定先を選択するのか最終面接前に必要な資料...

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最終面接（パートナー面接）

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに入り面接開始　【質問内容】自己紹介なぜコンサルかなぜITSCかなぜPwCかゼミの活動の深掘り学生時代力を入れた活動に関する深掘りビジネスアプリケーションに対する理解は？入社後行い...

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ITソリューションコンサルタント

1day Internship

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】PwCの ITSC職種説明がされた後に、実際のアプリケーションを用いたジョブを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のアプリケーションを用いてのコンサルティング業務のワークを行なった。ワークは全体で3-4時間程あり、ワークの中ではマネージャー役の社員の方への報告と...

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ITソリューションコンサルタント

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに接続して開始　【質問内容】ケース面接お題：面接官との対話を通じて、自分が関心のある社会インフラ系のテーマとなった。思考時間：5分発表した後に面接官との軽いディスカッションを行なった。個...

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戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→ケース面接（20分）→人物面接（20分）→逆質問（5分）　【質問内容】ケース面接（フェルミ推定が思考時間5分で2問）・日本の年間の110番件数・日本にある救急車の台数・各数値の根拠は？・...

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接というような流れ　【質問内容】・ケース面接「人口構造の変化に伴う社会課題に対してITを用いた施策を提案してください。」思考12分、発表質疑10分・個人面接 ①なぜPwCのITSCなのか。 ...

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デジタルコンサルタント

二次パートナー面接

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室　【質問内容】一次のパートナー面接と同様にプレゼンテーションを行い、質疑応答がありました。その後コンサルティングファームへの志望動機や自身の強み、現在の研究について質問がいくつかあったのち逆質問の時間が30...

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一次パートナー面接

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室　【質問内容】事前に指定されたお題でプレゼンテーションを行い、質疑応答がありました。その後コンサルティングファームへの志望動機や自身の強み、現在の研究について質問がいくつかあったのち逆質問の時間が30分ほど...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室　【質問内容】コンサルティングファームの志望動機や会社選びの軸、学生時代に力を入れたこと、強みについてかなり深堀される、オーソドックスな面接でした。また逆質問の時間が半分以上を占めており、しっかり準備しておく...

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デジタルコンサルタント

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタントの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにて入室　【質問内容】志望動機や1dayJobの感想についての質問の後、自身が現在興味を持っている社会課題やその理由について質問があり、その後その分野に関係するお題でケース面接を実施しました。そ...

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デジタルコンサルタント

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】業務紹介、アイスブレイクの後ワークを実施。その後懇親会。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため具体的な内容はかけないが、架空の市町村の課題を解決する方法を話し合い、資料を作ってプレゼンをしました。チームに1人社員の方が付き、アドバイスやプレゼンへの質疑応答、フィ...

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ITソリューションコンサルタント

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】パーソナル・就職軸と設定理由・whypwc、ITSC ・学生時代に力を入れたことケース・ビジネス系のテーマだった。利益向上施策だったため、売上と費用両方からアプローチする必要...

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ビジネスコンサルタント

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結。　【質問内容】一般的な人物面接。なぜコンサルティングファームを目指すのか？なぜPwCコンサルティングを目指すのか？学生時代に力を入れたことはどのようなことか？リファレンス照会に関しての詳細...

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パートナー面接

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】＜人事面接＞人事部の方。＜パートナー面接＞パートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。　【質問内容】＜パートナー面接＞一般的な人物面接。学生時代に力を入れたこと深掘りや志望動機深掘りがメインだった。なぜPwCか？は結構聞かれ...

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ビジネスコンサルタント

＜ビジネスコンサルタント職＞1day JOB

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場（大手町）到着 ↓ 会社へ誘導される ↓ 1日ジョブを行う ↓ 終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の家電量販店の中期的経営指針の提案。 20ページくらいの資料を読んで、議論を進める旨指示があった。中間報告などを行い修正し、最終レビューまで行った。...

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ケース面接/個人面接

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。　【質問内容】＜ケース面接＞ GDのお題に沿ったケース面接イメージとしては、GDのお題を一人で解く感じ。評価軸などについて突っ込んで聞かれた。＜個人面接＞普通の人物面...

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人事面接（最終面接2回目）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前提出書類の確認、人物面接という2パートに分かれていた。 ■人物面接・なぜコンサル業界？・なぜpwc？ →それぞれ深掘り。・なぜビジネスコンサルタント職？・誰かにありがたみを感じた経験...

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パートナー面接（最終面接1回目）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機の深掘りが中心だった。・自己紹介・学生時代に力を入れたことの中で苦労したこと、それにどのように対処したか・コンサル業界の志望動機・コンサルタントになったら何が...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単に言うと、ある企業の成長戦略を考えるにあたり、同企業の課題点を抽出し整理するというものだった。前提や背景などが事前に詳細に決められており、かなり量の多い資料も配布されていた。その資料をもとに顕在・潜在課題を抽出していく。　【ワー...

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ケース面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接・人物面接という2つのパートに分かれていた。 ■ケース面接 GDのテーマに関すること（AIを使った企業経営）を中心に議論を行った。思考時間はなく、ディスカッション形式で進められ...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】・自己紹介・Why コンサル・Why PwC ・Why ビジネスコンサルタント職・どういうコンサルタントになりたい？・PwCに入って具体的に何をしたい？・担当したい領域は...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】・自己紹介・自己紹介の深掘り・志望動機・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・他社の就活状況・病気はないですか・提出書類等の確認・逆質問深掘り...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビー集合。そこで解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の経営者を後継する際に生じる問題の洗い出し、解決策の提案。某企業グループで、子会社が3社ある。それぞれに特徴があり、後継前に解決すべきこと、後継後に解決すべきことでわけて考えていく業務。　【ワ...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社　年次若め　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】ケース：「AIによってなくなる職業、なくならない職業」を5分間で考えて発表人物面接：・自己紹介 →自己紹介の深掘り・GDの振り返り、反省点・志望動機・なぜコンサ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】45歳程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接の流れだった　【質問内容】ケース： ◯◯業界の売上をITを使って2倍にするソリューションを考えて下さい。思考時間10分で発表時はドキュメントの共有が可能人物：志望動機がメイン・...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】＊自己紹介＊宣誓書の読み合わせ、同意書の確認など諸連絡（3分程度）＊学生時代に力を入れたこと＊自分の強み＊コンサルタントを志望する理由＊入社して成し遂げたいこと、その理由 ...

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パートナー面接

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介・各選考の感想（GD、ケース面接、1day JOB）・1day JOBの改善点と改善案・コンサルタントを志望する理由・PwCを志望する理由・携わりたい事業領域 ...

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明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】大手町Oneタワー入口から案内され、広い部屋でワークを実施。昼食と、座談会中の夕食が準備されている。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：架空の企業の売上向上施策ワークの時間は4時間半程度。15ページほどある資料を読み、現状の課題と解決策を考える。昼食後に20分間...

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ケース面接/個人面接

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス（中途4年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】＊人物面接（10分程度）・GD（前の選考）の感想・学生時代に力を入れたこと・大学での勉強内容＊ケース面接（30分程度）テーマ：ある業界のリソース不足を解...

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パートナー面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクに接続　【質問内容】・自己紹介（相互）・なぜコンサル、なぜPwC ・あなたのやりたいことを具体的に・コンサルに必要な要素って何・自己PR（コンサルタントとして活かせるところは）・大学時代頑張ったこ...

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ビジネスコンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクに接続　【質問内容】・自己紹介・なぜコンサル、なぜPwC ・興味のある部門は・コンサルタントとしてどんなことをやりたいか・大学時代のサークルは・そこでの役目は・一番大変だったこと・もう一度や...

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ビジネスコンサルタント

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクの後、ジョブに入る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のホールディングスのコンサルティング具体的な提案をするわけではなく、そのホールディングスの今後を考える上で、どこに着目していくべきかを判断し、それを論理的にクライアントに説明するというジョブであっ...

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個人（ケース）面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたリンクに接続する　【質問内容】グループディスカッションのお題と似たケース面接その後個人面接・なぜコンサルか・なぜPwCか・それは他ファームでは叶えられないのか・他ファームとの違いは ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】人物面接・志望動機・学生時代に頑張ったことディスカッション（ケース面接？） GDの感想、振り返りそこからは面接官がこちらが答えたことに関して深堀りしたり、少し別のテーマに関...

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ケース面接、個人面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中途採用の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス後、軽い雑談を経てケース面接に入った。発表と質疑応答が終わり次第個人面接に移行し、逆面接を経て終了。　【質問内容】【ケース面接】・◯◯業界の売上をn倍にしてください・発表内容に対する深堀や質問【個人...

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ケース面接

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と人物面接の2パートに分かれていた。 ■ケース面接 GDで議論した内容についてだった。面接官にもよると思うが、自分の場合は思考時間が無く、すぐにディスカッションする形で進められた。...

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最終（パートナー）面接

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種、志望チームのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人物面接→プレゼン→プレゼンに関する質疑応答→人物面接→逆質問入室後は、まず研究の深堀をされて、それが終わったところで、プレゼンに入った。プレゼン後に再度、学生時代の話を深堀された。　【質問内...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種、志望チームの人事担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人物面接→逆質問→退室　【質問内容】学生時代に注力した事就活の軸他の企業の選考状況志望理由　・なぜコンサルティング業界　・なぜ、PwC 　・なぜ、DC 　・なぜ、アナリティクスイン...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（中途入社）入社年次5, 6年のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室→人物面接→ケース面接→逆質問→退室　【質問内容】ジョブについて　・どんなことを意識したか　・どのような分析を行ったかこれまでの選考を通じた社員の印象他の企業の選考状...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介なぜコンサルティング業界かなぜPWCか携わりたい事業領域についての深堀りその事業領域はなぜ他業界、他社ではできないのか入社した場合、どのように活躍するか（具体的なアクション含め） ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介最終面接に向けて業務連絡的な内容学生時代に力を入れたことについての簡単な深堀りチームで困難を乗り越えた経験就活状況なぜコンサルティング業界かなぜビジネスコンサルタント職を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに集合した後会場まで案内される。その後は一日の流れを説明され、選考スタート。発表が終わったらフィードバック懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は控えるが、企業の課題を、配られる資料の情報を基にGD形式で議論する流れ。1日あるとはいえ時間がか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介とアイスブレイク前回のGD選考のお題、議論内容についての確認と、その深堀り ESに記載した志望動機について深堀りチームで何かやり遂げた経験あなたにとって「いい人」とは？その...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のコンサルタント職の方（人事ではなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】【ケース面接】テーマは伏せるように言われたので言及しないが、時事問題系の面接。少ない時間の中で意見を整理し発表する。そこから面接官とディスカッションを行う。 ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】人物面接・なぜコンサルか・なぜPwCか・なぜITSCか・逆質問・フィードバックケース面接ある業界に対する課題とその解決策をITを用いて提案するというものであった。...

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ケース面接

インターンシップ選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に働いているコンサルタントの方肩書きは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をしてから始まる　【質問内容】聞かれたこと・GDの感想・ケース面接（複数回の質問で終了）・志望動機・自己PR ・コンサルタントになったら何がしたいのかケース...

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ケース面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】守秘義務に従い、詳細はお伝えできませんが、企業を仮定し、その企業が直面している課題を整理し、売上を増やすための経営戦略を策定しました。テクノロジーを用いたソリューションをアウトプットすることを必ず求められま...

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パートナー面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用のパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングリンクから入室　【質問内容】面接官が質問して学生が答える一問一答よりかは、どんどん続いていく会話のようだった。私から質問したら、面接官のかたが答えてくれて、そこに自分がまた疑問をぶつけられると言った感じ。全...

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リクルーター面談

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【経緯】パートナー面接まで進むと、セットで受けることになる　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングリンクが予め送られてくる　【質問内容】事務的なことがメインで、それ以外はESに沿った質問をされた。自分自身が人事に興味があることを書いていたため、pwcではどんなことをするか、一般的に人事は何をするか等、質問のいい機会...

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ケース面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の30〜40代前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングリンクがあらかじめ送られてくる　【質問内容】・前回のGDの感想・ケース面接ケースに関連させた内容の質問（同じ分野など）・ESに沿った人物面接チームで活かせる強みや挫折した経験、なぜその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】前回の選考のグループディスカッションに関して、まず議論する。個人的な感想や自分なりの改善点をケース面接風で面接官と2人でディスカッションする。その後は普通の人物面接をする。・他のインターンではどのような業界・...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。若手ではないと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機。　【質問内容】まず、GDのお題に関連したケース問題が出題された。そのケース問題の発表と軽い質疑応答を行った後、個人面接に入り、2つ質問をされた。どちらも過去の経験について聞かれるもので、学生時代に力を入...

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ケース面接

インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は中堅くらいだったと思う。入社して5〜6年目の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの上でmeetを用いて行われた。　【質問内容】教授の働き方について定量効果を伴った施策の立案という内容であった。定量効果というワードを強調していたように感じたため、理解して...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細はわからない。が、重視笑顔で優しく対応してくださり、非常にやりやすった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・前回のGDの感想・ケース面接前回出されたお題に沿って行われた。しかし、ケース面接いとうよりかはディスカッションベース...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いに簡単な自己紹介・なぜコンサルか・なぜpwcか・なぜITSCか・将来成し遂げたいこと→深掘り・専攻している分野とは異なるようだけど、大丈夫？キャッチアップ大変だと思うよ？・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いに簡単な自己紹介・なぜコンサルを志望するか・なぜpwcを志望するか・なぜITSCか・学生時代に力を入れたこと・深ぼり（なぜ取り組んだのか、困難だったこと、注力したこと）・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業をモチーフに、アプリケーションを利用した企業の課題解決がテーマだった。ワークの前に使用方法や手順をしっかりと説明していただいた。アプリケーションにあるデータを分析したのち、課題の特定、解決策の提案を行った。　【ワークの具体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単にお互い自己紹介・ケース面接（約30分）　ーお題は流出禁止のため言えないが、公共系かつ一般的なテーマだった。　ーITSCということもあり、ITに関係するお題だった。　ー10分程度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】1.自己紹介をしてください（1分以内） 2.ITの技術を活用した課題解決を考えて回答してください（制限時間はない。自分で撮ったものをアップロード可能）どちらも取り直しの制限はないため、満足のいくま...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の入社5年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→人物面接→ケース→逆質問　【質問内容】人物面接ではGDの感想を聞かれた後に、志望理由と学生時代に力を入れたことを聞かれた。志望理由はコンサルとPwCのそれぞれについて聞かれた。ケースでは生成AIを導入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】多くの会社がコンサルティング会社に仕事を依頼するのはなぜか、理由を2つ以上含めて話すこと流れとしては、録画面接サイトに飛んでから面接開始ボタンを押し、問題文と1分の思考時間が与えられる。その後に1分程...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介どうやってこの会社のフィールドを活かして、何の事業に携わりたいか携わりたい事業領域についての深堀（どのような課題をどのように解決したいか、他の解決策は無いか）選考初期に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことについての簡単な深堀就活状況コンサルティング業界への印象の確認（実は泥臭い仕事も多いけど、今まで長期間努力した経験は？）なぜビジネスコンサルタント職を希...

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【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに集合した後会場まで案内される。その後は一日の流れを説明され、選考スタート。発表が終わったらフィードバックを貰って終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容はかけないが、一般的な売上向上系のケース問題を、配られる資料の情報を基にGD形式で議論していく...

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一次（ケース）面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介とアイスブレイクケース（5分で思考。1分程度で発表。その後面接官から質問） ESに記載した志望動機について深堀同じくESに記載した成し遂げたい事に対する深堀深く考えすぎ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をアップロードする。　【質問内容】「ITソリューションコンサルタントの視点で、自身が所属する組織・団体に何か提案をするとしたら、何を提案するか。」以上の内容を1分にまとめ提出する。自身のアルバイト、サークル、部活から何か1つ選...

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ケース面接→個人面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する。　【質問内容】ケース面接→個人面接という流れだった。ケースのお題は売上向上系ではなく、社会課題解決系だった。ITを用いて、という枕言葉もついていた。個人面接は一般的な志望動機、研究内容、学生...

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パートナー面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室後、時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介・コンサルタントの志望動機・PwCの志望動機・ITソリューションコンサルタントの志望動機・10年後にどういうコンサルタントになっていたいか・逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室後、時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介・コンサルタントの志望動機・PwCの志望動機・ITソリューションコンサルタントの志望動機・学生時代に力を入れたこと・その中で特に注力したこと・その中で...

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1day インターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して、時間になったら開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容はITソリューションを使って、具体的にクライアントのことを分析して、クライアントに提案すること。ここでいうITソリューションは実際に企業で使われているソリューションなので、非常に業務に近いインターンシッ...

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ケース面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して、時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介・ケース面接（30分） →お題は詳しくは言えないが、ざっくりというと、「社会課題に対するITソリューションを考えろ」というものだった。12分思考時間、5分で発表...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに動画をアップロードする　【質問内容】ITSCを志望する理由を下記（1）（2）に応じて論じてください。（動画：60秒）（1）ITSCとは何か※「Business Application」がもたらす価値に言及ください。（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容について・学生時代に力を入れたことについての深掘り・なぜコンサル業界を志望しているのか・なぜPwCを志望しているのか・なぜITSCを志望しているのか・入社したらどんなことがやりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・最終面接についての説明・研究内容について・学生時代に力を入れたことについての深掘り・なぜコンサル業界を志望しているのか・なぜPwCを志望しているのか・なぜITSCを志望しているのか・入社し...

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ジョブ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に企業で使用されているアプリケーションを利用して、クライアントの課題解決を行うワークであった。初めにしっかりと使用方法を説明された。アプリケーションに入れられたデータを分析して、課題を特定、解決策の提案を行う。　【ワークの具体的...

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ケース面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と人物面接が行われた。ケース面接は詳細は書くことができないが、ITを用いた課題解決についてだった。人物面接はエントリーシートについての深掘りに加えて、大学での研究内容や志望動機について聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容は2つであった。 1つ目は「1分間で自己紹介をしてください。」、2つ目は「ITの技術を活用して解決できる課題を考えて答えてください。」というものであった。何度でも取り直しができたため、自分が納得す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他社から転職してきたパートナークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクへ入室後、すぐに開始。　【質問内容】・自己紹介・これまでのGDとインターンシップの感想・学生時代に力を入れたことに関する深堀り・コンサルティング業界の志望動機・事業会社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクへ入室後、すぐに開始。　【質問内容】最終面接に関する説明をされた後、面接開始。・コンサルティング業界の志望動機・PwCコンサルティング合同会社の志望動機・ビジネスコンサルタント職の志望動機・就職活動...

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1 day ジョブ

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付完了後すぐに開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のテレビ局をクライアントと想定し、新規事業立案をチームで行った。議論開始前に企業や業界の情報が掲載された資料が配布される。その後、1チームあたり1名のメンター社員がテーブルにつき、議論を5時間程度行う。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクへ入室後、面接が開始される。　【質問内容】・ケース面接 1.海外旅行の際にかかるコストが高くなった理由は何か 2.その理由を日本の食品業界に当てはめた場合、業績が良くなる？または悪くなる？理由と対策...

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「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...

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