スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社PwCコンサルティング合同会社のES・体験談一覧25年卒 ITソリューションコンサルタントのES・体験談一覧25年卒 ITソリューションコンサルタント本選考ジョブ詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社

25年卒 ITソリューションコンサルタント

ITソリューションコンサルタント

No.351757 本選考 / 1dayjobの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

25年卒

1dayjob

本選考

大学非公開 | 文理非公開

9月

1dayjob

9月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1day
社員の人数	10人ほど
学生の人数	50人ほど
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

班ごとに着席し、談笑
説明があり、ワークスタート
お昼を挟んで、ワーク再開
軽食を取りながら座談会

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題：実際の事例を参考にしたもの。
最初のアプリの使い方などの説明があった。使い慣れないもので、メンター社員に聞きながら進めた。午後からアプリを用いて分析し、施策を立案して発表するロングGD形式であった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

班ごとに着席し、談笑
説明があり、ワークスタート
お昼を挟んで、ワーク再開
軽食を取りながら座談会

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

書記をしていたため、あまり議論に参加できなかったが、FBにて、コミュニケーションの取り方を褒められた。積極的にメンバーやメンター社員とコミュニケーションをとるべきだと感じた。実際の業務に使えるかどうかをみられている。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

9月

9月

9月

9月

9月

10月

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】志望動機・コンサル・PwC ・ITSC 学生時代に力を入れたこと・研究内容 →研究に関してはかなり深掘りされました専門にしたいツール・その理由専門にしたい業務 →...

【承諾/辞退理由の詳細】sapコンサルティングの色合いが強くニッチな解決策であると感じた為。　【採用人数・倍率】100人弱と伺った。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属性の方がいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空の企業のグローバル戦略立案 4つのヘッドクォーターが存在し、それぞれどこに注力すべきか等の戦略の立案が求められていました。また、一般的なインターンでも配布されるようなPDFの情報に加え、あるツール...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】志望動機・コンサル・PwC ・ITSC →同時期にBCを受けていたこともあり、ITSCを本当に志望しているかは問われました学生時代に力を入れたこと →多少深掘りのような質問があり...

【会場到着から選考終了までの流れ】朝、会社の前で集合。グループ分けされ前半の活動が始まる。お昼を食べながら社員の方に質問などをする。午後の活動があり19時ごろに解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の売上向上のための施策。業務アプリケーションの使い方を教えてもらいそれを利用する。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・業界志望理由・企業志望理由・部署志望理由・学生時代に力を入れたこと・挫折経験上記の質問の深掘りをされる。少し触れた話題についても学生時代に力を入れたことや志望理由に関係なくかなり深掘りさ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活軸とあっていたから。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】ITに関する質問と大学での研究内容についてがほとんどだった。ITに関しては世の中のITシステムの優れたものがあるかを問われ、その問題点や新たなシステムの案なども深ぼられた為、ケース面接のようだった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。　【質問内容】人事面接では一般的な質問がほとんどであった。志望動機や学生時代に頑張ったことなどが深掘られる。また、ITに関する知見を持ち合わせているかも同時に聞かれた。最後には就活の状況も聞かれたが、志望度の高...

【承諾/辞退理由の詳細】業界カットで働きたかったので、BCの方が適していると感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
アクセンチュア
戦略コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ローランド・ベルガー
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
Strategy&
経営戦略コンサルタント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、PwCコンサルティング合同会社の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwCコンサルティング合同会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwCコンサルティング合同会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究にも役立ちます。