職種別の選考対策
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25年卒 ビジネスコンサルタント
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No.332233 インターン / 一次面接の体験談
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
7月後半
一次面接
7月後半
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中途の入社5年目くらいの方
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン入室→人物面接→ケース→逆質問
質問内容
人物面接ではGDの感想を聞かれた後に、志望理由と学生時代に力を入れたことを聞かれた。志望理由はコンサルとPwCのそれぞれについて聞かれた。ケースでは生成AIを導入できる場面とそのリスクについてであり、GDの内容と似ていた。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
人物面接では、志望理由が明確に伝わるように意識した。学生時代に力を入れたこととコンサル理由が繋がるようにし、PwCの理由はホームページなどをみて考えた。ケースでは抽象度の高い内容だったため、構造化して要素を出していくことを意識した。他には?と聞かれた時に粘り強く答えられるかが重用な気がした。
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