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PwCコンサルティング合同会社の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

PwCコンサルティング合同会社の面接/面談の体験談一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、PwCコンサルティング合同会社の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

PwCコンサルティング合同会社の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

PwCコンサルティング合同会社の

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で行われます。

PwCコンサルティング合同会社の面接は、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、試験時間40分〜1時間で、学生1名に...

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PwCコンサルティング合同会社の面接の体験談一覧

784件 のES・体験談
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→個人面接 【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたことについての質問に加え、簡単なケース問題も出題された。与えられたテーマに対して短時間で考えを整理し、面接官とディスカッションしながら課題の整理や解決策の検討を進めて...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】そのままケース 【質問内容】与えられた社会課題を基にケース問題が出題され、課題の整理から解決策の提案までを行った。最初に数分間の個人思考の時間があり、その後面接官とのディスカッション形式で仮説を立てながら解決策を検討していく流れだ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接の後、こちらのパートナー面接を行なった。 【質問内容】パートナー面接は雑談ベースで志望動機や学生時代の経験について問われた。加えて、入社してどのようなことをしたいのか、これまでの選考過程で感じたことを問われ、個社に対しての理...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接もふくめた、最終選考の一部。まず、こちらの人事面接を行う。 【質問内容】人事面接では、自己紹介ののち、主に学生時代に力を入れたことについて深ぼられた。その際、どのような苦労があり、それに対してどう行動したのかが問われた...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 1dayJOB / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】朝集合、一日の流れを説明され、夜6時頃まで選考。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 はじめに会社説明や部門説明があり、その後、メンターと顔合わせ、自己紹介したのち、ワークを行う。メンターは各班一人で常に班に付きっきりだった。パートナークラスへの現状報告会が一度あり、時間は大体...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度、マネージャークラスかと 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクののち、ケース面接が行われ、その後、軽く志望動機を確認された。 【質問内容】ケース面接は、ある分野でのDX導入の際に必要な要件を検討するというもの。ある分野と記載した分野に関しては、グループディ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 パートナー面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方、入社年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→逆質問 【質問内容】一般的な人物面接の中で、視座が高い質問が含まれていた。自身の志望するセクターに対してのマクロな洞察を持っていることが求められる。 志望動機など ガクチカなど 近年のコンサル...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、入社年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→逆質問 【質問内容】一般的な人物面接の内容であった。人事面接はネガティブチェック程度のものだと思われた。 就活の軸 コンサルティング業界の志望動機 PwCの志望動機 ビジネスコンサルタント職の志望...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 1dayJOB / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→ワーク→中間レビュー→ワーク→発表→個人・グループFB→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は守秘義務のため書くことができないですが、公共系のものでした。市場分析をした上で、企業が取るべきアクションを提案するというものでした。グループディスカッションにリサーチと...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 人物ケース面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後の女性の方、役職や年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→ケース面接のFB→人物面接→逆質問 【質問内容】ケースのお題はGDに関連したものでした。 人物面接は以下のような質問内容でした。 自己紹介 GDの感想 GDの良かった点、反省点 ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。貫禄えぐい。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く 【質問内容】・whyコンサル ・why bc 人事面接とは違い、深掘りされた。が、特段変わった深掘りではなく、一般的な面接の準備をしていれば問題無し。 ・人と対立した時の自分の立ち回りは? 協働...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く 【質問内容】【人事面接】 ・事務的確認 怪しい人じゃないか、雇っても大丈夫かの口頭確認 ・whyコンサル バイトの話を熱弁。 ・why PwC jobでPwCの素晴らしさを痛感したと語った。 ・whybc ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1階に学生が集合し、入館証を入手。 job選考の後、懇親会。カツパンやコーヒーが飲食できる。 帰宅。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は明記できないが、面白いものだった。 最初1時間くらいでPwCについてのありがたいお話を聞ける。その後お題発表。資料は渡され、書き込...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 個人面接(ケース含む) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く。 【質問内容】【人物面接】 ・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →普通の深掘り。面接時間が限られているため、そこまで深掘られなかった。 ・whyコンサル/bc →ESに書いたことを熱弁 ・w...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー? 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、逆質問 【質問内容】ケース面接であるため、お題は特に言えないが一般的なケースの内容だった。特徴的だったこととしては、資料が見せられるという形式だったためあらかじめ論点が絞られているというところだ。論点思考が苦手な人で...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して開始 【質問内容】・事務確認(有価証券系・借金等の有無) →問題なし ・なぜコンサル? →塾講師の経験から課題解決にやりがいを感じた。研究室の活動から企業というでかい主体に興味を持った。 ・なぜ...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜpwc、なぜITSC? →教育実習や塾講師の経験を通じ、目の前の生徒一人ひとりの成長を支援することにやりがいを感じたからです。そのうえで、企業の経営活動について研究しており企業の課題を解決するコンサルテ...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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27年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付して、ワークして終わり 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定防止のため明言は避けるが、ある業界の架空の企業についての課題だった。開始後会社側から資料が与えられ、まずはチームメンバー5〜6人で読み込んでからスタート。分析や施策の策定などを行ったのちに資料作成、...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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27年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】特定を避けるため、名言はしないが一般的なケース面接だった。 最初にお題「ある業界の店舗の利益を2倍にする方法を提案して」が与えられるので、思考時間(10分程度)が与えられ、ソリューションを提案する。...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 面接(人事面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して開始 【質問内容】・事務確認(有価証券系・借金等の有無) →問題なし ・なぜコンサル? →塾講師の経験から課題解決にやりがいを感じた。研究室の活動から企業というでかい主体に興味を持った。 ・なぜ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 最終面接(パートナー) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサルティング業界?なぜBC? 教育実習や塾講師の経験を通じ、目の前の生徒一人ひとりの成長を支援することにやりがいを感じたからです。そのうえで、企業の経営活動について研究しており企業の課題を解決する...
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27年卒
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27年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後受付をして開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定防止のため名言は避けるが、ある業界の架空の企業についての課題だった。会社側から資料が与えられ、まずはチームメンバー5〜6人で読み込んでからスタート。分析や施策の策定などを行ったのちに資料作成、発表まで行う。 【ワ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接だった。 面接の最初にGDで議論した内容とその結論に至った背景を説明されるように求められる。終了後、議論の発表だが、GDのお題に関連したテーマだった。その上で、思考時間が1分与えられ、発表...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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27年卒 ケース面接+人物面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース30分→人物10分→逆質問10分 【質問内容】12分ケース思考 お題は、あなたが考える日本の課題を上げ、ITソリューションを用いて解決してください。また、効果の定量化も行ってください。 18分ケース発表、質...
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27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・プレゼン面接 一次面接通過後に、最終のパートナー面接ではプレゼン面接があることが伝えられる。テーマは「ある社会課題に対してデジタルを活用した解決策の提案」であり、事前に資料を作成してプレゼンを行う。 質...
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