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日本航空（JAL）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

日本航空（JAL）の面接/面談の体験談一覧です。日本航空（JAL）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本航空（JAL）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

1day職種説明会・グループワーク

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】広い教室で全てのことを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめの職種説明では一般的な説明であった。パイロットの仕事についてや、採用後のライセンス取得までの道のりなど。その後のグループワークでは6人班で、飛行中に発生したトラブルにどう対応するか検討する。正解はないのでどん...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

一次グループ面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用に関わる現役パイロットの方。その後の選考やインターンでもお会いする。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接は3つのグループごとにやる。私の場合、おそらく予約が最初の方であったため、最初のグループで面接をした。その後待合室で待つ。　【質問内容】主にエントリーシートの内容を聞...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどのベテラン社員、肩書は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される控室には社員の方が一人いて、緊張をほぐそうと色々話してくれた 20分ほど待ってから、隣の面接会場へと移動し、面接を行う　【質問内容】自己紹介趣味（サッカー）についてサッ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて　【質問内容】自己紹介：30秒志望理由：1分あなたが学生時代に最もやりきったことを教えてください。そこで直面した困難とそこから何を学んだかについて教えてください。：1分学生時代に最もやりきったことについて、背景や困難：...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40から50代くらいの年次の高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明をグループで受けたあと、面接室の2人ずつ案内される。面接のあと社員と少人数で話す時間がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・チームの中でリーダーのような役割が多いの？...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画するタイプの動画面接なので、面接官との交流はありません。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己紹介1分・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについてお聞かせください。具体的な成果やプロセスを含めて教えてください。・学生時代に最も力を入...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

夏インターンのフォローアップイベント（模擬集団面接）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーに集合後、オフィス内に入り、面接室へ通される。模擬面接後、各自解散。　【質問内容】オーソドックスな質問だった。学生時代最も力を入れて頑張ったことについて。周りの人からあなたはどんな人だと言われるか...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で質問に対しての答えを動画で撮影した。一つの質問が終わると次に移った。　【質問内容】それぞれ制限時間1分・自己紹介・インターン先として日本航空の業務企画職を選択した理由・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと。また...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役パイロット一人、人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査とあわせて行われる。グループごとに呼ばれ、面接室へ移動。　【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと →一人の持ち時間が短いので、そこまで深くは突っ込まれない。簡潔に述べることが大切である。 2....

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当のパイロットの方と客室乗務員の方とても和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験を受けるグループ、面接を受けるグループに分かれ、指示に従って順次面接を行う部屋に入室　【質問内容】自己紹介と軽いアイスブレーク（最近大きな声を出した経験）、サ...

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日本航空（JAL）

業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

二次（最終）面接

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高年次（役員？）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に交通費精算を行い、面接までの間人事の方と雑談しました。その後面接会場に案内され、面接を行いました。面接後は一次面接と同様、座談会と称して人事の方と1対1で面談を行いました（一次面接とは別の人）。　【質問内容】...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】同タームに他に2人の学生がおり、最初に交通費精算をしました。それから、1人ずつ別の個室に案内され、面接を行いました。面接終了後、座談会と称した面談を人事の方と1対1で行いました。　【質問内容】・インターンの感想・自己紹介...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画形式のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVue社のアプリを利用して録画し提出。　【質問内容】1. 自己紹介 2.学生時代に頑張ったことについて、その際に直面した困難、その経験から学んだことも含めて 3.今後の学生生活においてチャレンジしたいこととその理...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長など役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、時間になると面接部屋へ。その後、人事担当の人と軽く懇談。不安なことは無いかなど聞かれる。　【質問内容】・なぜ航空？・どんな性格を活かせる？・逆に苦手なことは？・留学先について、なんでそこを選...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、今日の流れを説明される。自分は筆記試験→面接→身体検査の順だった。　【質問内容】・志望動機・なぜメーカーじゃないのか・インターンで学んだことは何？・入ったら何がやりたいのか？・技術だけでな...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを携帯にダウンロード。設問に沿って動画を録画する。　【質問内容】基本的にはESの内容を動画で実際に話す程度。画面に質問が映し出されるだけなので全ては覚えていないが・自分の強み弱み。・企業を選ぶ上で大事にしていること。 ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】雇われた人っぽかった。本選考でも見かけてない。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに三十分説明と人事との雑談。面接30分、面接後に質問会15分　【質問内容】特にオーソドックスな質問しかされていない。学生時代頑張った事についての深掘り自身の人生で一番尊敬できる人間に...

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日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機したのち、移動して面接。その後座談会。　【質問内容】オーソドックスな面接で、質問も突飛なものは特になかった。アイスブレイクの後、1分程度で自己紹介。学生時代頑張ったこと。志望動機、なぜANAではなくJALなのか。...

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日本航空（JAL）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてweb上に投稿　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介。1分インターン先として日本航空の業企を選択した理由。1分学生時代に最も力を入れて取り組んだこと。具体的な成果やプロセスを含め。1分学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、なぜ取り組もうと思っ...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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最終面接（三次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に通され、面接。　【質問内容】一次・二次とは違ってESの内容。・自分のどういった部分が企画職技術に向いているか？・なぜ大学院に行かないのか？・具体的に入社後のキャリアプラン・希望の仕事ができなかったら...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（入社10年〜ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に通されグループごとに筆記試験・身体試験・面接で時間が異なる。　【質問内容】一次面接と同様。・なぜ航空業界か・中でもなぜ弊社か？・青色エアラインの選考状況・他に受けている業界 ...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に通されその後面接室に移動。　【質問内容】オーソドックスな質問であった。・自己紹介・なぜ航空業界か？・中でもなぜ弊社なのか？・チームで取り組んだ経験・学生時代に力を入れた経験それぞれの質問に...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方一名、その他は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】説明の後健康診断が先だったため着替えて先に健康診断を受け、面接時間までは時間があったためゆっくりお昼をたべてメモなどみていた。　【質問内容】志望動機、JALの最近気になる広告は何か、A350の話をしたら、他社も乗りた...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】説明をうけて軽くストレッチしてから、順次部屋に移動　【質問内容】あなたが今まで行ったことで影響を与えた事はなんですか？という質問を軸に深堀が2点ほどありました。またあなたが提案したことと、それを行ううえで困難だったことは何かを軸に、深堀を...

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客室乗務職

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最終面接、個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性と年配の女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断 ↓ 面接面接を受けてから健康診断の組もあり、2つに分けられる　【質問内容】JALの飛行機に乗った際感じたこと JALの強みやJALにしかないもの卒業論文について私は東京会場へJAL...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

二次面接、グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】3人1組に分けられる面接室へ移動面接適性検査体力測定解散　【質問内容】自己PR 学生時代に力を注いだことアルバイトについて英語質問、オススメの旅行先などについて聞かれました。基本は同じ質問...

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客室乗務職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでの面接官の方々同様、優しい雰囲気がありましたが、距離が遠かったこともあり、面接官らしい雰囲気もこれまでより感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループにより、健康診断が先か、面接が先か異なりました。私は健康診断が先だったため、まず着替えを済ませてから全体の説...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回とは異なる方々でしたが、やはり優しい雰囲気の方々でした。どちらの方々も元は客室常務職をされていた方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了までは前回と同じ流れで、面接後に適性検査があり、その後簡単な身体測定がありました。　【質問内容】前回の選考の感想、志望動機、...

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客室乗務職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方とも優しい雰囲気の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋に一度全員集まり、面接の流れと今後の選考の流れの説明を受け、グループごとに面接へ案内されました。　【質問内容】初めに、今後航空業界がどう変わっていくか、どう変わるべきかのグループディスカッションがあ...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室にて待機。先に面接する組と健康診断する組に分かれる。私は先に面接だったため、面接が終わり次第健康診断会場に向かった。同じ班の人達全員が終わったことが確認出来たら班ごとで解散。　【質問内容】志望動機、なぜJALか、学...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性女性どちらも客室乗務員をされていた方と聞いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室にて待機し、その後面接室に案内される。　【質問内容】今日ここに来るまでの間良かったと思った事、学生時代頑張ったこと、その中の困難をどう乗り越えたか、これまでの人生で一番難しかったこ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと航空会社で成し遂げたいことキャリアプランはあるかどのような部署を経験してみたいか JALの現場を大切にする風土には共感するか他社の選考状況内定を出せば...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったことその中でどのようなリーダーシップを発揮したか就職先でそのリーダーシップをどうやって発揮していくかなぜ航空業界を志望するか事務職で何を経験...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、時間になると面接室に案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったことなぜそれを頑張ろうと思ったのか苦労したことはなにかその苦労はどのように対処したかチームワークを築く上で工夫したこと航空会社...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影する。　【質問内容】あなたがこれまでに最も力を入れて取り組んだことについて、取り組もうと思ったきっかけ、理由も含めて教えてください。（2分以内）その取り組みの中で最も困難だったことは何ですか。また、その困難をどのよ...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅から役員ぐらいまでの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて，その後面接会場まで案内される．　【質問内容】・エントリーシートにサークルで役職に就いていたとあるが，大変だったことなどはあるか．・研究を通して得たスキルでエアラインの仕事に活かせるものはある...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて，順番に面談を行った．　【質問内容】・なぜエアライン業界を志望しているのか．・研究ではどのようなことを研究しているのか．・研究内容的にはメーカー寄りであると思うが，なぜメーカー志望ではないのか．・「安全...

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日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画撮影の準備を行う．　【質問内容】専用の動画面接のアプリをインストールする．動画面接といっても，画面上に質問内容が表示されるので，その質問内容に関して限られた時間内に意見をまとめて答える必要がある．質問の種類は3，4個あり，自分の...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの社員様2人。恐らく人事部長と役員様だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に案内され、人事の方が緊張をほぐしてくださる。そのあとに面接。面接後も社員様と一対一で話す時間があり、それが終わると、選考プロセス終了となる。　【質問内容】一次二次と似た...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員様2人　男の方と女の方が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。部屋に集められて説明→面接→社員様との懇親の流れ。　【質問内容】基本的にESに沿った内容の質問を聞かれた。志望動機を少し深く掘られた印象。質問自体はオーソドックスな内容が多かったが、一次と...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員様2人　40～45歳の男の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室に集められ、選考についての説明がり、その後3人ずつに分かれて面接部屋前にて待機。面接が終わると別室に案内され社員様ち懇親する時間が20分程ある。　【質問内容】面接は一人ずつ深堀される。学生時...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

最終面接・健康診断

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人、女性二人。女性は元客室乗務員のように思った。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、健康診断を行った。3、4時間の健康診断のあと個人面接。面接終了後、客室乗務員の方との座談会があり、その後解散。　【質問内容】・自己紹介・学生時代取り組んでいたことについて。...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性。男性は30代くらい。女性は元客室乗務員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し名札を渡され、記載してある番号のところに着席。その後面接があり、解散。　【質問内容】・自己紹介・学生時代力をいれてとりくんだこと。・なぜそれをやったのか。・その中...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

最終面接、身体検査

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職基幹職、 CA管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、各自面接室へ案内され、のち身体検査　【質問内容】1分間の自己紹介、なぜJALか、なぜCAか、なにがしたいのか。人の関わりの中で巻き込んで行った事、そのときに苦しかったことは？どう乗り越えたのか。学生時...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

二次面接、集団面接、簡易身体検査

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職男女　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、面接の時順次案内、終了後 CAさんが出口まで誘導してくれる　【質問内容】人生経験の中の緒戦について。いままでの経験の中で、人に一番影響を与え、巻き込んで来た挑戦は？一番結果が出た挑戦は？振り返っても苦しかったと考える...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

一次面接、集団面接

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性総合職、女性 CA　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、面接した順次案内、終了後はCAさんが出口まで誘導してくれる　【質問内容】グループディスカッション。わりと難しめ、新たな日本の良さを外国人に伝えるならなにを伝える？議論後、発表者が発表。自己pr3分、そこか...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

グループ面接

インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め、とても優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単な企業説明。その後、面接が行われ、その後に人事の方と座談会がある。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・友人の気になるところは？・自身の強み、弱み・志望動機、なぜ航空業界なのか、この会社なのか ...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員クラスのかた　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の後に人事の方と就活状況などの話をして終了　【質問内容】はじめに志望動機と学生時代のことについて簡単に聞かれた後、チーム経験について詳しく聞かれた。意見が合わないときの対処法や周りのメンバーからどのように思われて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、40代くらい1人ずつ、肩書は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で少し待たされた後、面接を実施して終了　【質問内容】当部門への志望動機から始まり、私が研究についても話したため、研究内容だけでなく、学んだことや苦労したこと、今後活かしていけると思うことなど細...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも30代くらいの比較的若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で少し待たされた後、面接を実施して解散　【質問内容】基本的にESに沿った質問で、私は学生時代に力を注いだことについて深ぼられた。具体的には、苦労したことのほかに、チームの中での私の立ち位置や、振る...

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客室乗務職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代か50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けてから身体検査、その後面接（人によって順番前後する）　【質問内容】エントリーシートに沿ったものが多い。・アイスブレイク・自己紹介・志望理由・学生時代に力を入れたこと・日本航空の客室乗務員として...

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集団面接、身体測定

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性、50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→面接→身体測定　【質問内容】ESに沿った質問が多かった・自己紹介、趣味・学生時代に力を入れたこと・日本航空の客室乗務員になったらやってみたいサービス・志望動機・質問は日本語で英語で答...

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客室乗務職

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性、40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・趣味・特技・学生時代に力を入れたこと（なぜその活動をしようと思ったのか・その活動の中で困難だったこと・そこから学んだこと）・なぜ日本航空の客室乗務職のインターン...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい。雰囲気は優しい感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機してから向かう。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜこの会社の技術系に志望しているのか。どんな就職活動をしているのか。頑張ってきたことに対する深堀り。あなたは周りからどんな人だと言われるか。...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機してからむかう。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜこの会社の技術系に志望しているのか。どんな就職活動をしているのか。頑張ってきたことに対する深堀り。あなたは周りからどんな人だと言われるか。リーダーシップを発揮...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方とお話ししてから面接部屋へ向かう。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜこの会社の技術系に志望しているのか。どんな就職活動をしているのか。頑張ってきたことに対する深堀り。あなたは周りからどんな人だと言わ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を録画し提出　【質問内容】録画形式・自己紹介（2分）・学生時代頑張ったことと、その際の困難、またそこから何を学んだか（3分）・今後の学生生活でチャレンジしたいこと、その動機、さらにそれはどうやったら実現可能となるか（3分）...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接であったため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリをダウンロードし、締め切りまでに送信するもの。　【質問内容】・自己紹介を簡単にしてください。・学生時代に最もやりきったことを教えてください。また、その中での最も大きな困難と、そこから学んだことを教えてくだ...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】気さくで話しやすい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待つよう指示され、呼ばれたらすぐに面接。　【質問内容】簡単な自己紹介、なぜパイロットを志望するのか、今までリーダーシップを発揮した経験はあるか、もし弊社で働くことになったらどのようなパイロットになりたいか、実際の訓...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5〜10年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後帰宅。　【質問内容】簡単な自己紹介から始まり、学生時代に頑張ったこと、なぜパイロットに興味を持ったのか、なぜなりたいのかを中心に深掘りされた。3人での集団面接...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ　【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたこと。研究内容。アルバイトでの経験航空会社のイメージ航空会社の技術系に対するイメージ競合他社との違い将来やりたいこと学歴は全く関係のない、性格重視だと...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とお話ししてから面接部屋へ。そのあと、採用部長と面談。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜこの会社の事務系に志望しているのか。どんな就職活動をしているのか。頑張ってきたことに対する深堀り。あなたは周りからどんな人だと言...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接部屋へ。そのあと人事との座談会。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜこの会社の事務系に志望しているのか。どんな就職活動をしているのか。頑張ってきたことに対する深堀り。あなたは周りからどんな人だと言われるか。リ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機してからむかう。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜこの会社の事務系に志望しているのか。どんな就職活動をしているのか。頑張ってきたことに対する深堀り。あなたは周りからどんな人だと言われるか。リーダーシップを発揮...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方が2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で会社説明を受け、その後二人ずつ呼ばれて面接会場に向かいます。また、面接後も人事部の社員の方との座談会がありました。　【質問内容】全て定番の質問でした。・自己紹介・学生時代に頑張ったことの深堀り（内容や、...

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インターン選考面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を終えると、まずは中期経営計画の説明があります。社員の方は緊張をほぐそうと、とてもフランクに話しかけてくださいます。そのあと、2人組になってそれぞれの部屋に行って面接（20分）、同じタームに全部で8人いま...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40－50代の役職クラス。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→会社と面接の流れの説明→面接→座談会→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・どれくらいの期間でそれを行ったのか・どの様な点に気を付けていたのか。・JALのインターンに期待するこ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueを通して行われる録画面接。スマホ・パソコン等でマイページからリンクを開き、面接開始をクリックすると録画面接が開始される。　【質問内容】質問事項は3問程度で、各質問2－3分。各質問ごとに準備時間が与えられ、2－3回撮り...

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客室乗務職

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、採用担当の客室乗務員の方が優しくお話しくださったり、応援の動画メッセージを見せてくださった。　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、ANAとの違いなど。一般的な質問が多いが、最後にANAとの違いを聞かれた。企...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく採用担当と技術担当　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関ゲート前に集合し、控室に通される。説明があった後、面接会場へ案内される。　【質問内容】・志望動機（技術系4daysを選んだ理由）・同業他社ではなくここを選んだ理由・入社後数年間現業をやることについてどう思う...

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40歳代程度の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会(30分)→集団面接(30分)→人事との座談会(30分)　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・その経験で困難だったこと・友人からどんな人といわれるか・インターンで得たいこと・ほかの人の能力で、...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の方と30代前半の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分間は、JALの詳しい説明会でした。その後の20分間で面接を行い、最後の10分間は人事部長(？)との質問会が用意されていました。　【質問内容】なぜJALのインターンシップに応募したのか？学生時代...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】操縦士一人、人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】1stインターンの2日目に、パイロットとの座談会と共に行われる。　【質問内容】1stインターンを通して、パイロットに関して新しく学んだことについて質問される。また、1stインターンの選考で提出したESを元に、自分のキャラク...

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インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パイロット兼人事　1人人事　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれた人が入る　【質問内容】まずはじめに、趣味や、なぜパイロットを希望したのか、などを共通して聞かれる。それに対する返答に応じて、個人各々への深掘りの質問が追加される。一人1質問を順番ずつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳程度　【会場到着から選考終了までの流れ】普通　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと、そこで苦労したこと、それをどのようにして乗り越えてきたか。なぜこの会社に興味があり、今回選んだのか。具体的にどんな仕事内容に興味があるか。回答が甘かったら、より深く掘り下げた質問を...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの方と中堅社員程度の年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会社の説明が行われ、面接をし、最後に座談会形式で質疑応答　【質問内容】大まかに、学生時代に頑張ったこと、数理IT系に興味を持った理由、研究について。学生時代に頑張ったことがメインで、それについて深...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の中堅社員（役職は本社課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機する。その後時間になり次第面接室に通される。なお、待合室では人事の肩と談笑が可能でした。　【質問内容】（1）自己紹介（2）なぜ航空業界を志望するか ⑶なぜメーカー（航空機...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のスマホで録画形式で面接（質問に答えていく。）　【質問内容】＊自己紹介（1分間）＊学生時代に最もやりきったことを教えてください。また、その中で最も大きな困難と、そこから学んだことを教えてください。（2分間）質問が画面上に表示さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人、女性一人。男性の方はパイロットとおっしゃっていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから一つの部屋に集められ、3人から4人程度の班が指定されました。自己紹介の時間が設けられ、そのあとはCAの方々作ってくださった激励のメッセージ動画を見て緊張をほぐしました...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半のパイロットの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】・最近嬉しかったことは・パイロットに必要な素養・学生時代頑張ったこと・大変だったことは・どうやって対処した？学びは？・今一人暮らし？・シェアハウス楽しい...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの現職社員、おそらく入社20年前後年次が上なだけあって厳かな雰囲気ではあるが、質問を通して良さを引き出してあげようという意識を感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて声を掛ける→学生5名程度で会合ブースにて待機→待合室へ移動（ここで面接に関する概要を説...

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グループ面接

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早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの現職社員、おそらく入社20年前後年次が上なだけあって厳かな雰囲気ではあるが、質問を通して良さを引き出してあげようという意識を感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーにて待機→会議室で会社説明→各面接室前まで案内→面接→会議室で質問会　【質問内容】...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】画面に話して録画する形式なので、どのような方が選考してくださったのか分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので、特になし。　【質問内容】・自己紹介（1分）・学生時代に最もやりきったことを教えてください。また、その中で最も大きな困難と、そこから学んだことを教...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後、順に面接の部屋に案内される。　【質問内容】まず、簡単な自己紹介を行った。学生時代に頑張ったことや苦労したことについて、サークルやアルバイト、研究を中心に聞かれた。その中で「安全」という言葉を出したら、...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備。　【質問内容】専用のアプリをインストールして、画面上に出たお題について答えた。取り直しができる回数が決まっており、失敗したとしてもそのまま送信される。内容は正確には覚えていないが、学生時代に頑張ったことやJALの業務企画職でや...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】オーソドックスな質問と、それに対しての考え方を問う質問。あらかじめ質問は固定されており、順番に録画しながら答えていく形式をとっている。面接というより録画のため、会話のやり取りといったものは存在しない...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元CAらしき女性と総合職人事らしき男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてグループごとに待機、しばらくして書く部屋へ通される　【質問内容】・自己紹介（大学名は伏せる）・アイスブレイク（ここまでどうやってきたか、お昼ご飯はたべてきたか、天王洲アイルはきたことあるかな...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画録画なので、対面はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画録画なので自宅で　【質問内容】質問内容が表示されてから、練習する時間が少し用意される。・自己紹介（1分程度）・学生時代に最もやりきったことを教えてください。また、その中で最も大きな困難と、そこから学んだこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐさま面接会場へ案内される。面接終了後帰宅。　【質問内容】簡潔に自己紹介。研究について簡潔に説明。研究で特に大変だったところと、どのように工夫してそれを乗り越えたか。インターンシップで研究での経験がどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10人ほどで別室に通され、一人ずつ面接会場に呼ばれる。　【質問内容】今日はどこから来たのか。一人暮らしか、実家暮らしか。どれくらいそこに住んでいるのか。なぜそこに住んでいるのか。高校時代の部活動は何か。どう...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副機長、中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全体でJALについて簡単な説明を受けた後、面接　【質問内容】簡潔に自己紹介。研究について簡潔に説明。研究で特に大変だったところと、どのように工夫してそれを乗り越えたか。インターンシップで研究での経験がどのように活...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて専用のウェブサイトから動画を撮影　【質問内容】設問は3問・自己紹介（評価対象外）・学生時代最もやり切ったことと、そこで学んだこと・今後の学生生活でチャレンジしたいことと、そのためにはどのようなプロセスが必要か...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代、部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場到着後、控室に通される。（1ターム2名ほど）面接会場は2会場あり、それぞれに分かれる。各組面接時間は15分ほど。終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことを教えてください ...

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ビデオ面接

インターンシップ選考

京都大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】出題ビデオ撮影者は新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を登録して提出　【質問内容】・自己紹介（2分）・学生時代に最もやりきったこと、その際に直面した困難、その経験を通して何を学んだか（3分）・今後の学生生活でチャレンジしたいこと、それを成し遂げるため...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代・40代の男性社員2人。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋で30人ぐらいの学生が待機。その後3人ずつ呼ばれる。その後、心理適性確認を全員で受ける。　【質問内容】・なんでパイロットのインターンに興味持ったのか・どこでインターンの存在を知ったのか ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

Shiru Competition

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、プレゼンの順番を決める。その後、プレゼンをする部屋に移動し、順番にプレゼンと社員からの質疑応答がある。その後、プレゼンを見てくださった社員の方との交流会がある。最後に結果発表をして、希望者は日本航空の工場見学に参加できる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学生...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を録画して提出　【質問内容】・自己紹介（2分）・学生時代に最もやり切ったこと、またその中での困難、そこから何を学んだか（3分）・今後の学生生活でチャレンジしたいこと、その動機、さらにそれはどうやったら実現可能となるのか（3分）...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら順次面接室に案内される　【質問内容】・なぜJALのパイロットなのか・人を輸送する職業の中でもなぜパイロットなのか・ANAも受けたのか・パイロットになるうえで生かせる自分の資質は何か・なぜ航空大学校や他の養...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら順次面接室へ案内される　【質問内容】・1分以内で自己アピール・周りからどんな人だと言われるか・仲間と対立した時にどのように解決してきたか・誰かに怒られたときどのように対処してきたか・最近誰かに感謝したことはある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の肩が一人、50代くらいに見える中堅の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、面接室の外で面接を待っている間、受付の社員の方と談笑。面接は30分程度。　【質問内容】ESに沿った内容なぜ航空業界なの？（専攻と全く関係ないため）どうやって、企業を選...

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