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インフラ・交通 日本航空（JAL）
20年卒 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
業務企画職（エアラインエンジニアコース）
No.66370 本選考 / 動画面接の体験談

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本選考
非公開 | 理系
4月上旬
動画面接
4月上旬
会場 自分で動画を撮影
試験時間 30分以内
社員の人数 なし
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

自分で動画撮影の準備を行う．

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質問内容

専用の動画面接のアプリをインストールする．動画面接といっても，画面上に質問内容が表示されるので，その質問内容に関して限られた時間内に意見をまとめて答える必要がある．質問の種類は3，4個あり，自分のアピールポイントや今までに苦労したことなどを聞かれた．

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雰囲気

自分の都合がいい場所で撮影ができるため，そこまで緊張はしない．　

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注意した点・感想

限られた時間の中で答えをまとめて完璧な動画を撮影することは難しかった．何回か撮影しなおすことは可能であるが，最初にとった動画の方がきちんと撮れていることも多く，後悔することもあった．しかし，噛んでしまったとしても自分が言いたいことが伝わるように動画を撮影すれば気持ちは汲み取ってもらえると思う．

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい。雰囲気は優しい感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機してから向かう。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜこの会社の技術系に志望しているのか。どんな就職活動をしているのか。頑張ってきたことに対する深堀り。あなたは周りからどんな人だと言われるか。...
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27人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長など役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、時間になると面接部屋へ。その後、人事担当の人と軽く懇談。不安なことは無いかなど聞かれる。　【質問内容】・なぜ航空？ ・どんな性格を活かせる？ ・逆に苦手なことは？ ・留学先について、なんでそこを選...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
動画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを携帯にダウンロード。設問に沿って動画を録画する。　【質問内容】基本的にはESの内容を動画で実際に話す程度。 画面に質問が映し出されるだけなので全ては覚えていないが ・自分の強み弱み。 ・企業を選ぶ上で大事にしていること。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、今日の流れを説明される。 自分は筆記試験→面接→身体検査の順だった。　【質問内容】・志望動機 ・なぜメーカーじゃないのか ・インターンで学んだことは何？ ・入ったら何がやりたいのか？ ・技術だけでな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
筆記試験
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【試験科目】クレぺリン検査。 短文作文による精神検定。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内にひたすら計算をする。　【対策方法】とくになし。 クレペリンの形式を知っておくと良いと思う。
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内定
20年卒
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】60人くらい　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、マーチなど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学多め。
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20年卒
WEBテスト
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大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語英語　【対策方法】練習
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内定
20年卒
二次面接
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機してからむかう。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜこの会社の技術系に志望しているのか。どんな就職活動をしているのか。頑張ってきたことに対する深堀り。あなたは周りからどんな人だと言われるか。リーダーシップを発揮...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
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    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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