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電通デジタルの面接/面談の体験談一覧です。電通デジタルの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、電通デジタルの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場 【会場到着から選考終了までの流れ】メール 【質問内容】自己紹介 学生時代の経験 どんな性格か デジタルマーケ、データとの接点 学生時代に力を入れたこと ・どんな工夫や施策を行ったか ・施策をなぜ始めたのか ・どこが面白いと思い熱中したか なぜMCコー...
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23年卒
マーケティングコミュニケーション
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】メールからリンク 【質問内容】自己紹介 コース選択理由 学生時代に力を入れたこと ・始めた理由 ・楽しいか ・施策をとったきっかけ ・今もやっているのか どんな仕事をしたいか 失敗した経験とそれをどう乗り越えた...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→自己紹介プレゼン→課題プレゼン→深掘り→逆質問 【質問内容】事前的にマイページ上で二種類の課題が提示され、各課題用のPowerPointの資料を作成し、それを用いてプレゼンしました。 (...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当とマネージャークラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→社員の方々から自己紹介→学生の自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介(趣味も含めて)をしてください ・なせデータテクノロジーコンサルタントを志望するのですか ・どんな仕...
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ITコンサルティング
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室しする→自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】(1)電通デジタルでどういった仕事がしたいですか (2)SIer企業や他のデジタルマーケティング企業と比較して電通デジタルを志望する理由は何ですか (3)...
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ITコンサルティング
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出課題が2個でていた。 ・自己紹介資料(パワポ) ・興味を持っているテクノロジーとそれをデジタルマーケにどう活かすかの提案(パワポ) 基本的にこの課題を面接官に発表してそれに対し質問が飛...
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ITコンサルティング
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・IT業界を選択した理由、コンサルを選んだ理由 ・その中でどうして電通デジタルなのか ・研究内容 ・電通デジタルで働くうえで必要なスキルはなんだと思うか オーソドックスな内容が多かった。必要なス...
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23年卒
ITコンサルティング
内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・なぜコンサル企業を選んだのか ・なぜ電通デジタルなのか、競合他社に比べて優れている点 ・研究内容についてくわしくおしえてください ・コロナ禍でどのような困難があってそれに対してどうように乗り越え...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、選考中の職種の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【質問内容】事前課題(自分で作成したパワーポイントの資料)を投影して発表する。 ・自己PR、今受けいている企業、会社で挑戦したいことをまとめて5分 ・身近にあるものをデジタルで解決する施策提...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、選考している職種の現場社員(2方とも長い経歴) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【質問内容】・自己紹介 ・今受けている企業 ・他の企業も踏まえて希望職種を1択にするなら ・そのうえでなぜ弊社か(志望動機) ・どんな強みを活かせるか ・どんな...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年以上、選考を受けている職種の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機 【質問内容】・なぜこの職種か ・チームで活動した経験 →なぜその活動を行ったかなど、深堀(人によって質問が違うが、急に他の人に振られることもある) ・チームで対立したときの...
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23年卒
ビズリーチ・キャンパス限定 現場社員 Meetup セミナー
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手社員が登壇し、事業について説明する。具体的な活動内容を聞くことができるため、ウェブ以外の情報がたくさん得られる。学生からの質問の時間も設けられている。職種別採用についてや今後の選考についても説明してくださった。 【ワークの具体的な...
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23年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とグローバルビジネスに携わる社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】事前的にマイページ上で2つの課題が案内されました 1自己紹介 2一つの海外の商品を元に、日本でのマーケティング案を提案してみてください 本番で5分程度つつでプレゼンし、そ...
2
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23年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とグローバルビジネスと携わる部門の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】グローバルビジネスのコースで選考を受けましたため、まずは英語の自己紹介。 デジタルマーケティングに興味を持った背景(特に面白いと思うところまで深堀りされました) 特に...
1
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23年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とグローバルビジネスと携わる部門の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1.自己紹介と自己PR 2.なぜグローバルビジネスコースを志望したのか? 3.電通デジタルに入ってから実現したいこと 4.なぜデータやテクノロジーを起点として仕事し...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・現在の就活の状況(どのような軸で就活をしているか?・他にどんな企業を見ているか?・その中での志望度) ・志望理由(どうして電通デジタルなのか?・デジタルマーケ...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+マネージャー・プロデューサークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方々からの自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・志望動機 ・デジタルマーケティングになぜ興味を持ったのか? ・今どんな職種を志望していて、なぜそれをやってみたいと思...
4
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電通から移動してきた社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続したのち、 社員の方から自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】1.チームとして頑張った事 チームとしてどのような役割で、どんな成果を残したか? その時、自分は他の人とどう接して、どう動き、そ...
3
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】就活の状況、志望業界、志望企業等の確認。 事前に課されていた、仮想の企業に対するマーケティングのプレゼン課題のプレゼン、その深掘り。 その後に逆質問。 面接終了後に人事と電話で感想や仮に内定を出した...
1
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
2次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、事業部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】今回も自己紹介、ガクチカの概要を他の学生と交互に聞かれたのちに、電通デジタルに抱いている印象、最近気になったデジタルマーケティングの事例、電通デジタルでやりたいことを聞かれた。 デジタルマーケティン...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
1次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】会話のような形で、自己紹介、1分間でガクチカの概要、その深掘り、逆質問を他の学生と交互に質問を受ける形。 深掘りは基本的なものばかりだが、どういった背景で、どのような目的があったのかを特に聞かれた。 【雰囲気】ほ...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
22年卒
最終選考
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、事業のリーダー、役員が一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】事前に示されていたプレゼン資料の内容をもとに深く聞かれた。人柄のチェックはあまりなく、なぜ電通デジタルなのかについて深く聞いてきた。施策を考える課題についても深く質問され、...
1
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の時の人事の方と、15年目程度の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】志望度や業界理解について深く聞かれた。人にもよるが、自分は「デジタルマーケティングの定義を教えてください」といったストレートに業界への理解度を測る質問もあった。就活...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2人。 10年目くらいだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】学生時代にチームとして力を入れたことが中心だった。どのようなことをどのように頑張ったのか、その結果、何を得られたのかを深く質問された。その中で自分の性格や強みにつ...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】(1)プレゼン発表1 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望業種、電通デジタルで挑戦したいこと (2)プレゼン発表2 飲食店への新規事業立案 (3)プレゼンをもとに深掘り ...
2
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】(1)学生時代頑張ったこと (2)強み弱み (3)志望動機 かなり深ぼられました。 なぜマーケティング?なぜデジタル?という質問に答えられるようにすると良いと思います。 (4)入社後したいこ...
1
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】(1)学生時代の時間の使い方 全部で100%になるように、学業・アルバイト・課外活動(部活/サークル/長期インターン/ボランティア)・その他)を分割 (2)学生時代頑張ったこと 上記の中で面接官...
2
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人・役員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行いました。 【質問内容】最終面接前に課題が出され、それについての質問やアドバイス。 入社後に入りたい部署ややりたい仕事について。 5年後。10年後のキャリアプランについて。 利用していて良いと思うサービ...
1
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】なぜ電通デジタルか、 また、電通デジタルの競合を一社あげ、その会社との比較。 将来起業したいと考えている人はいるか。 電通デジタルに入りたい理由として「成長できるから」というひとが多いが、みんな...
2
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上 【質問内容】100を学業・部活サークル・バイト・その他の4つの項目にふりわけるとしたらどのような数字になるか。→それに対するちょっとした深堀。 現在みている企業5つ。 就職活動を進める上での軸3つ。 残りの時間は逆...
1
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
プレゼン面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】電通デジタルの社員として、コロナ禍で売上が落ち込んでいる全国チェーンの飲食店の売上を上げるための施策を考える。というお題を事前に与えられ、それについて各学生がプレゼンを行う。質疑応答の後、フィードバックをする。 【...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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22年卒
グループ面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】最近自分が買ったものはどのようなきっかけで知り、なぜ購入に至ったのかを教えてください。その商品について、自分ならどんなプロモーションを行うか考えてください。具体的な競合他社を挙げて、自身の就活軸の各項目...
2
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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22年卒
グループ面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】デジタルマーケティングとはなにか、そのメリットとデメリットはなにか、自分の周りでデジタルマーケティングを行っているものは例えばどんなものがあるか、その改善策を自分で考えろ、など思考力を試すものだった。 【雰囲気】面接...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】面接後すぐに人事と電話面談 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】・最終面接のできはどうだったか? ・どういう軸で就活をしているか? ・他にどういう企業を受けているか? ・その中で電通デジタルは第何志望か? ・内定を出したらどうするか? ・最後に何か聞きたいことはあるか? 【雰...
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22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、現場責任者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス 終了後退出 【質問内容】事前課題として二つ与えられていてそこの深堀が中心 <課題(1)> 以下の情報を1枚の資料にまとめ、面接では1分以内でお話しください。 1)氏名 2)所属する大学・...
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22年卒
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接とは別の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス 終わったら退出 【質問内容】・自己紹介1分程度 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・研究内容 ・研究内容の深堀 ・デジタルマーケティングはどういうものか? ・...
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室、終了後退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・研究内容 ・それを電通デジタルでどう活かせるかなどの深堀 ・就職活動の軸を三つ ・他にどういう企業を考えているか ・自...
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21年卒
三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったこともさらっと話はしたが、主に会社の志望理由、入社後どんなことをしたいかなどがメインだった。前回同様、キャリアの描き方などはかなり深く聞かれたが、前回から学びさらに用意していったため問...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署リーダークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったこともさらっと話はしたが、主に会社の志望理由、入社後どんなことをしたいかなどがメインだった。価値観含めわりと細かく聞かれた印象があり、自身が知識があったため回答できたが一瞬ひやっとする...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性40代 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室へ。 【質問内容】グループ面接のため一人一人の質問は短い時間だった。最初に学生時代に頑張ったことを挙げ割合を振り、一番大きかったところに深く突っ込まれていくという内容だった。質問は多くないものの鋭かった印象が残っ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をしてグループを指定される。午前中に1つグループワーク、お昼はお弁当が出る。午後にグループワークをもう一つして終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後、施策を考えるグループワークを2つ行った。1つ目は、ミュージカルのチケットの売り上げを上げるための...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員、本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ソファで待機→フロアを移動し面接 【質問内容】「自己紹介」「どうしてこの業界に興味を持ったのか」「就活の軸」「電通デジタルに対する印象」「電通デジタルの社員の雰囲気」「今自分の研究内容を、その分野の知識のない人で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単なアンケートへの回答(就活状況、就活の軸)→面接 【質問内容】「自己紹介」「志望動機」「電通デジタルの印象」「もし自分が起業するとすればどんな会社を作るか」「リーダーシップをとった経験」「学生時代に力を入れた...
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21年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて誓約書にサイン→面接→解散 【質問内容】自己紹介、事前に提出していた履歴書の内容の確認(経歴)、①自分の学生生活を「学業」「サークル」「バイト」「その他」に分けるとしたら割合はいくつずつ?②就活の軸を3つ③気になってい...
2
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20年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場へ案内→人事の方と面談→解散 【質問内容】・自己紹介(1人1分程度) ・大学で勉強してる内容を詳しく教えてください ・電通デジタルに対して抱いているイメージを教えてください ・入社後にどんな仕事をした...
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20年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接でお会いした方と現場の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→そのまま面接会場へ→解散 【質問内容】面接前にアンケートの記入(選考には関係ない) ・自己紹介 ・どんな時にモチベーションが上がるか教えてください ・デジタルマーケティングに対するイメージと入社後...
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20年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外部組織の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→時間まで指定のスペースで待機→時間になったら会議室へ案内→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・履歴書に沿った質問 ・ゼミの研究内容を説明してください ・アルバイトの経験はあるか ・粘り強さを発揮した経験を教えて...
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20年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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20年卒
役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所で待機し、部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(個人事業について重点的に聞かれた) ・どのような企業を受けているのか、それはなぜか ・ケース問題(あなたはこういう役割で、こういう状...
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20年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、誓約書を書き終えたら、10数分待機し、選考官のいる部屋へ案内される。 【質問内容】一般的な質問内容でした。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(個人事業について)、それに対する深掘り ・挫折経験、それをどう乗り越えた...
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20年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
20年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】就職活動に関するアンケートを記入し、数分待機したら、部屋へ案内される。 【質問内容】一般的な面接でした。 ・自己紹介 ・なぜ電通デジタルなのか、それはなぜか ・電通デジタルでどんなことに取り組みたいか、それはなぜか ・学生時...
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19年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
19年卒
最終面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】自己紹介(自分はどういう人間か) 電通デジタルの志望理由・それに対しての深堀 デジタルマーケティングについての意見交換 入社後にどのような仕事をしてみたいか 2人で面接を受けましたが、志望理由...
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19年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
19年卒
集団面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人と、現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】企業ビル到着後、受付をすまし待機。 人事の方が迎えに来てくれるため、その後は面接室へ。 【質問内容】自己紹介(自分の大学生活でやってきたこと) 学生時代頑張ったこと(2分程度で話す) そこから学んだこと ...
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19年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高そうな方が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】・自己紹介 ・学業について、サークルについて、バイトについて、休みの日にしていることについて ・会社を知ったきっかけと受けようと思ったきっかけ ・なぜ今の学部を選んだか? ・逆質問 それ...
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19年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員で優しそうだが、優秀そう 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場に案内されて、面接をして、そのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・自分が人生で大切にしてることはなんですか? ・最近ハマってることはなんですか? ・「就活についての不安を失くすためには?」と...
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19年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接でお会いした人事の方と、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接官が迎えにきて面接スタート→面接終了後その場で内定通知→人事面談 【質問内容】見ている業界 志望動機 その深掘り 長期インターンの話 この会社で就職する覚悟はあるか ...
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19年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤くらい。採用担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接官が迎えにきて面接スタート→面接終了 【質問内容】まずは雑談から始まり、アイスブレイクが行われた。 その後は 学生時代に頑張ったこと その深堀り 見ている業界 会社選びの軸 そ...
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19年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
19年卒
選考対策面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い。たぶん人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接官が迎えにきて面接スタート→面接終了 【質問内容】早期選考の対策として呼ばれた形で、聞かれた質問は学生時代に頑張ったことと、志望動機くらい。あとは雑談の中でインターンの感想や受けている業界、いつまでに...
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19年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→退室 【質問内容】・他のエントリーしている会社について ・自社以外のエントリーしている会社同士で何が違うか ・もし、ご縁があった場合、どのような仕事をしたいか ・どんなバイトをしているか ・東京で働...
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19年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事部の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場直行→選考状況の調査→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・「何かチームで行なった経験はありますか。どのような経験ですか。」 ・ケース問題「コカ・コーラ社の4つの商品をそれぞれの目的に合わせてどのようなマ...
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デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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一次面接(兼説明会)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電通のイメージと異なる寡黙な人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→履歴書提出→グループ面接→グループディスカッション(以下GD)→内定者座談会→終了 【質問内容】・自己紹介 ・「自分はどんな人間かということを教えてください。」 ・GDのお題「関西など地方の学生にも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付からオフィスへ 【質問内容】・自己PRを3分でしてください。 ・電通デジタルへの志望動機を教えてください。 ・なぜサイバーエージェントや博報堂デジタルではなく、電通デジタルなのかを教えてください。 ・好きなことを5つあげて...
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19年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付からそのまま面接会場へ直行 【質問内容】・自己PRを三分でしてください。 ・電通デジタルの志望動機について述べてください。 ・なぜ他社ではなく電通デジタルなのかを述べてください。 ・これから先デジタル広告についてどうなって...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方 新人の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から電通の汐留ビルの8階へ 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・何年後どのようになってたらワクワクするか? ・もしもここに100万円あったらあなたは何に使いますか? ・この一次面接で伝えきれていないことがあ...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:人事 2人目:役員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの受付にて受付を済まし、待合室で待たされてから、面接室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他社選考状況 ・逆質問 面接後、面談という形で、人事の方と別の部屋に行き、今後の流れや企業選...
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19年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目:人事(昨年からの中途社員) 二人目:人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにて特設された電通デジタルの受付で受付を済ませ、面接室へ案内された。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機の深堀 ・なぜデジタルマーケティング業界か ・学生時代頑張ったこと...
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大人しそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー案内ーES回収ーグループワークーフィードバックー解散 【質問内容】ESを提出したものの、その中身については一切触れられなかった。 近くに置いてあったお〜いお茶をもちいて、ざっくりとこの売り上げを、実現性は度外視して、あげて...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。 一次面接の人と、もう1人の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー案内ー面接ー今後の展望ー解散 【質問内容】まず、本来であれば二次面接があるが、自分と、もう1人共にグループワークをした人は省略されていた。 内容はおもに、 志望動機はなんですか? 研...
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18年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回と同じ、生真面目な方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散 【質問内容】ある1冊の本について、ひたすら掘り下げを受けました。前回の面接の終了時に「これ、次回までに要約する準備をしておいて」と言われた本のサマリーをこちらからプレゼンし、その所感についてを...
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18年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生真面目な方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→終了 【質問内容】向こうからの質問はあまりなく、こちらから電通デジタル、およびデジタルマーケティングについて質問をするような形式でした。当時、別の企業から内定をもらっていたので、そちらと電通デジタルの...
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ワンキャリ編集部
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1次面接でよく聞かれる質問【7選】回答例や必要な対策を解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「2次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
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ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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