電通デジタル｜22年卒デジタルマーケター ※職種別採用に変更の一次面接の選考体験談

22年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 理系

5月19日

一次面接

5月19日

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	3人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

電通から移動してきた社員2人

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続したのち、
社員の方から自己紹介→質問→逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

1.チームとして頑張った事

チームとしてどのような役割で、どんな成果を残したか？
その時、自分は他の人とどう接して、どう動き、そのときどんな事を考えたのか？

2.志望動機
時間の関係上あまり深堀はされなかったです。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

具体的に、かつ自分の事をどれだけ聞かれてもいいように、事前に2つの事をした。
1つ目に、徹底的に自己分析を行った。加えて、話すことも大切なのでロジック立てて構成していた。
2つ目に、どうしてマーケティングに興味があるのかを1つ目の内容と並行して答えられるようにしていた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は3人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

5月12日

5月19日

5月26日

6月3日

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人・役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行いました。　【質問内容】最終面接前に課題が出され、それについての質問やアドバイス。入社後に入りたい部署ややりたい仕事について。 5年後。10年後のキャリアプランについて。利用していて良いと思うサービ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントを目指す上で、デジタルマーケティングに強い企業というのは魅力的だった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】少し前まで100人程度だったが、最近は6。70人程度だという噂を聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、旧...

【経緯】面接後すぐに人事と電話面談　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる　【質問内容】・最終面接のできはどうだったか？・どういう軸で就活をしているか？・他にどういう企業を受けているか？・その中で電通デジタルは第何志望か？・内定を出したらどうするか？・最後に何か聞きたいことはあるか？　【雰...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた後すぐに他社の志望度の高い企業から内定をいただいたため辞退　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【ビズリーチ・キャンパス限定】Meetupセミナー～人事座談会編～

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】電通デジタルの会社説明と座談会＋次回のイベントと早期選考案内　【注意した点・感想】電通デジタルについて何も知らなかったため、まずは電通デジタルの企業理解を深めるようにした。その上で、自分はどの領域に興味が持てるか、どこの領域なら活躍できそうかといった点を考えながら参加するようにした。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ。　【対策方法】特にしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、現場責任者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス　終了後退出　【質問内容】事前課題として二つ与えられていてそこの深堀が中心＜課題（1）＞以下の情報を1枚の資料にまとめ、面接では1分以内でお話しください。 1）氏名 2）所属する大学・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは別の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス　終わったら退出　【質問内容】・自己紹介1分程度・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀・研究内容・研究内容の深堀・デジタルマーケティングはどういうものか？・...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】・最終選考（面接）の案内・現場社員2名によるパネルディスカッション　【注意した点・感想】最終面接前のイベントであったたため、改めてデジタルマーケティングの理解であったり電通デジタルのどの領域に興味があるのか、なぜその領域に興味があるのかを言語化するための情報収集をすることを意識して参加するようにした。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上　【質問内容】100を学業・部活サークル・バイト・その他の4つの項目にふりわけるとしたらどのような数字になるか。→それに対するちょっとした深堀。現在みている企業5つ。就職活動を進める上での軸3つ。残りの時間は逆...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら